Stellenangebot

HR Business Partner

Die Stelle als HR Business Partner bei ING Bank in Polen bietet die Möglichkeit, als Partner für Geschäftsbereiche zu fungieren und Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zu unterstützen. Die Stelle umfasst Aufgaben wie die Unterstützung von Rekrutierungs-, Schulungs- und Entwicklungsprozessen sowie die Analyse von HR-Daten und die Teilnahme an HR-Initiativen.

Ausland

ING Group

100%

Aufgaben

Verantwortung für die Gestaltung von Soft Skills und Teams mit erfahrenen Mitarbeitern
Unterstützung von Geschäftsteams bei Rekrutierungs-, Schulungs- und Entwicklungsprozessen
Durchführung von regelmäßigen HR-Business-Partner-Treffen, Analyse von HR-Daten im Bereich der Geschäftstätigkeit
Engagement in HR-Initiativen, Beitrag zur Entwicklung und Implementierung neuer HR-Lösungen

Anforderungen

Muss fließend mit HR-Tools umgehen können
Fähigkeit, Geschäftsbeziehungen und Teambeziehungen aufzubauen und zu pflegen
Muss in der Lage sein, Veränderungen in der Organisation vorzubereiten
Sucht nach persönlicher Entwicklung und neuen Erfahrungen
Sucht nach einer dynamisch wachsenden Organisation mit Perspektive auf weitere Entwicklung
Wünscht Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit zur Remote-Arbeit

Wir bieten

Investitionen in die Entwicklung - Entwicklungsprogramme, Schulungen und Praktika
Bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamisch verändernden sich Marktrealität zu wachsen
Elastische Arbeitsbedingungen - Benefits, 100% finanzierte medizinische Versicherung
Arbeit in einem Team mit erfahrenen Spezialisten für Rekrutierungsprozesse

Original Job-Beschreibung

Jobdetails

Gefunden am:

27/2/2026

Arbeitgeber:

ING Group

Stellenprozent:

100%

Arbeitsort:

Ausland

Stelle gefunden auf:

https://careers.ing.com/en/job/warsaw/hr-business-partner/3120/33406319296