Stellenangebot
HR Generalist
Die LGT Bank Österreich sucht einen HR Generalisten, der bei HR-Projekten und Kulturinitiativen mitarbeitet oder diese leitet, und aktiv am HR-Management in der Niederlassung Österreich mitwirken möchte. Die Stelle bietet eine Vielzahl an Benefits, wie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes Büro und flexible Arbeitsbedingungen.
Aufgabengebiet
- Leitung oder Mitarbeit bei HR-Projekten und Kulturinitiativen (z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Engagement- und Leadership-Maßnahmen)
Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium (z.B. HR, BWL, Psychologie; von Vorteil: Masterabschluss)
- Zusatzausbildung/z.B. Balanced Scorecard, HR-Systeme/Prozessmanagement, Prozessmanagement, Moderation, Change-Management
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist; idealerweise in der Finanzbranche oder einem stark regulierten Umfeld
- Fachkenntnisse & Methoden: sehr gutes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Projekt-Management
- Persönliche Kompetenzen: strukturiert, lösungsorientierte Arbeitsweise, proaktiv, empathisch; sicherer Umgang
Wir bieten
- Interne Kurse
- Externe Kurse an den Universitäten
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programm
- Un modernes Büro in 1100 Wien mit vielen Weiterbildungsangeboten zum Austausch (u.a. Sommerfest, Employee Volunteering; ; z.B. Social-Projects & Weihnachtsfeier)
- Home Office (bis zu 2 Tagen/Monat) & Gleitzeit
- Jobticket für die Wien-Linz- bzw. Zuschüsse zum Klimaticket, Essensgutscheine, kostenloses Obst, Nüsse, Tee und Kaffee, 3% freiwillige Personalspendenabgabe
Jobdetails
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