Stellenangebot
HR Generalist
Die LGT Bank Österreich sucht einen HR Generalisten, der die Leitung oder Mitarbeit bei HR-Projekten und Kulturinitiativen übernimmt und aktiv am HR-Management in der Niederlassung Österreich mitwirkt. Der ideale Kandidat hat Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, insbesondere in der Finanzbranche oder einem stark regulierten Umfeld.
Aufgabengebiet
- Leitung oder Mitarbeit bei HR-Projekten und Kulturinitiativen (z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Engagement- und Leadership-Maßnahmen)
Profil
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium (z.B. HR, BWL, Psychologie; von Vorteil: Masterabschluss oder Zusatzqualifikationen wie z.B. Personaladministration, Change-Management)
- Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist; idealerweise in der Finanzbranche oder einem stark regulierten Umfeld
- Fachkenntnisse & Methoden: sehr gutes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Projekt-Management
- Persönliche Kompetenzen: strukturiert, lösungsorientierte Arbeitsweise, proaktiv, empathisch, kooperativ; sicherer Umgang
Benefits
- Interne Kurse
- Externe Kurse an den Universitäten
- Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
- Coaching- und Mentoring-Programme
- Internationale Einsätze
- Intrapreneurship-Programme
- Ein modernes Büro in 1 Min Fußweg mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten zum Austausch (u.a. Sommerfest, Employee Volunteering; - Digitale Sozial Services & Weihnachtsfeier)
- Home Office (bis zu 2 Tagen/Monat) & Gleitzeit
- Jobticket für die W:Innen bzw. Zuschuss zum Klimaticket, Essensgutscheine, kostenloses Obst, Nuss-Tee und Kaffee, 4% freiwillige Personalspende/beilage
Jobdetails
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