HR Sachbearbeiter/in (c)

Das erwartet dich

• Du betreibst die gezielte Koordination in administrativen und organisatorischen Belangen, insbesondere in den Bereichen Marketing & Channelsupport (AKB), Young Scheme, Personal und der originäre AKB-Co-Salesbearbeitung.
• Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w) für die Übermittlung wichtiger Daten (BAM) und stellst eine professionelle und effiziente Arbeitsorganisation sicher. Damit trägst du massgeblich zum Geschäftserfolg unserer Bank bei.
• Du dokumentierst, organisierst und begleitest verschiedene Ad-hoc-Definitionen. Insbesondere im Bereich unseres Young Scheme.
• Du bist fixer Ansprechpartner (m/w) und beobachtest fachliche Akutentitäten sowie erstellt klare Kommunikations- und interne Qualitätsanforderungen.
• Du koordinierst anspruchsvollere Aufgaben sorgfältig das gesamten Einkriegs-Process und unterstützt alle weiteren Mitglieder unseres HR-Systems. Mit dir.

Das bringst du mit

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mindestens (m/w) und eine Weiterbildung in einem betriebswirtschaftlichen Fach.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung (min. 3 Jahre), vorwiegend im Bereich Personal/HR; administrative Erfahrung auf Kantonsebene. Aber gerne in der Privatwirtschaft sind von Vorteil.
• Du verfügst über ausgeprägte IT-Affinität (namentlich Microsoft 365) und hast Freude daran, das System laufend weiterzuentwickeln.
• Du besitzt ausgeprägte Deutschkenntnisse.
• Du arbeitest mit hoher Verbindlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und bemerkenswerter Feinsinnigkeit; das ist absolut keine Ungenauigkeit und gerne das Spiel.
• Du kommunizierst auf Deutsch und besitzt auf Deutsch und hast Freude an der gemeinsamen Entwicklung von pragmatischen Lösungen.

Das bieten wir

• Gesamtpakete und Pflege Benefits
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen auf Angebotechafts- und Biko-Geld
• Kostenlose Halbtax-Akkreditierung der BSL