Stellenangebot
HR Social Counselor
Die Stelle als HR Social Counselor bei UBS in Zürich umfasst die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern, Führungskräften und HR-Partnern bei privaten und beruflichen Herausforderungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei langfristigen Abwesenheiten und der Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitern, Linienmanagern und HR-Partnern bei langfristiger Abwesenheit (Krankheit/Unfall) mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess
- Allgemeine Unterstützung von Mitarbeitern bei der Überwindung persönlicher und beruflicher Herausforderungen
Anforderungen
- Abschluss in Sozialarbeit an einer Fachhochschule (Bachelor/Master) ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausbildung und Berufserfahrung in Beratung, Sozialarbeit oder einem ähnlichen Bereich (z.B. psychiatrische Kliniken/öffentliche Sozialdienste etc.)
- Hohes Maß an Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten, einschließlich des Umgangs mit Senior-Management
- Flüssige Sprachkenntnisse in unseren 3 Hauptsprachen
- Organisatorische, administrative und IT-Fähigkeiten
Wir bieten
- Neue Herausforderungen
- Ein unterstützendes Team
- Gelegenheiten zum Wachstum
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich
- Eine inklusive Kultur, die die Vielfalt unserer Mitarbeiter fördert
Jobdetails
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