Stellenangebot
HR Social Counselor
Die Stelle als HR Social Counselor bei UBS in Zürich umfasst die Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern, Führungskräften und HR-Partnern bei privaten und beruflichen Herausforderungen. Der Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung bei langfristigen Abwesenheiten und der Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess.
Stellenbeschreibung
Aufgaben
- Beratung von Mitarbeitern, Linienmanagern und HR-Partnern bei langfristiger Abwesenheit (Krankheit/Unfall) mit dem Ziel einer schnellen und nachhaltigen Wiedereingliederung in den Arbeitsprozess
- Allgemeine Unterstützung von Mitarbeitern bei der Überwindung persönlicher und beruflicher Herausforderungen
Anforderungen
- Abschluss in Sozialarbeit an einer Fachhochschule (Bachelor/Master) ist von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Ausbildung und Berufserfahrung in Beratung/Psychiatrischen Kliniken/Öffentlichen Sozialdiensten etc.
- Hohes Kommunikationsniveau und präzise sprachliche Ausdrucksfähigkeit in der Team-Arbeitssprache, einschließlich des Senior Managements
- Organisatorische, administrative und technische Fähigkeiten
Wir bieten
- Diverse Herausforderungen
- Unterstützendes Team
- Gelegenheiten zum Wachstum
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten, wenn möglich
- Inklusive Kultur
Jobdetails
Weiterbildungsangebote powered by skillaware.