Stellenangebot

Human Capital Associate (New York, US)

Der Human Capital Associate unterstützt das Personalmanagement bei Alantra in New York und übernimmt Aufgaben wie die Koordination von Neueinstellungen, Benefits-Verwaltung und Personalentwicklung. Die Stelle bietet die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln.

Ausland

Alantra

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Als Ansprechpartner für Human-Capital-Anfragen und -Probleme fungieren
Koordination und Onboarding neuer Mitarbeiter, einschließlich Vorbereitung und Ausstellung von Angebotsbriefen und Verträgen
Offboarding-Prozess verwalten
Als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter bei leistungsbezogenen Anfragen fungieren
Verwaltung von Mitarbeiter-Leistungsprogrammen, einschließlich Gesundheits- und Rentenplänen
Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung
Unterstützung bei der Zielsetzung, Jahres- und Halbjahres-Leistungsprozessen, einschließlich Beratung zur Leistungsbewertung
Zusammen mit dem US-Management und Human Capital sicherstellen, dass Richtlinien und Verfahren konsistent angewendet werden
Zusammen mit Human Capital, Berater für Manager und Mitarbeiter zu Beschäftigungsrecht und Personalpraktiken
Zusammenarbeit mit Talent Acquisition bei der Unterstützung von Rekrutierungs- und Auswahlprozessen
Unterstützung von US-Management und Human Capital bei Mitarbeiter-Beziehungsfällen
Unterstützung von Talent-Promotion- und -Entwicklungsprozessen, einschließlich Veränderungsinitiativen
Verwaltung von Daten und Berichterstattung über wichtige Human-Capital-Kennzahlen, einschließlich monatlicher Berichterstattung
Zusammen mit Senior Human Capital Business Partners, Unterstützung bei internationaler Mobilität in die und aus den USA
Förderung der Einschreibung von Mitarbeitern in Lern- und Entwicklungsinitiativen und Beratung bei deren Gestaltung