Stellenangebot

Human Resources Associate

Der Human Resources Associate unterstützt die Personalabteilung bei verschiedenen Aufgaben, wie z.B. der Koordination von Neueinstellungen, der Verwaltung von Mitarbeiterdaten und der Beratung von Managern und Mitarbeitern in Bezug auf Arbeitsrecht und Personalpolitik. Der Job erfordert eine mindestens vierjährige Erfahrung in der Personalabteilung und ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Organisation und Problemlösung.

Ausland

Alantra

100%

Stellenbeschreibung

Aufgaben

Als Ansprechpartner für Human-Capital-Anfragen und -Probleme fungieren
Koordination und Onboarding von neuen Mitarbeitern, einschließlich Vorbereitung und Ausstellung von Angebotsbriefen und Verträgen
Offboarding-Prozess verwalten
Beratung und Unterstützung bei der Zielsetzung, Jahres- und Halbjahres-Leistungsprozessen, unter Bereitstellung von Anleitungen zum Leistungsmanagement
Gemeinsam mit Senior-Human-Capital-Business-Partnern sicherstellen, dass Richtlinien und Verfahren konsistent angewendet werden
Gemeinsam mit Senior-HRBP Berater für Manager und Mitarbeiter zu Arbeitsrecht und Human Resources
Enge Zusammenarbeit mit Senior-Human-Capital-Business-Partnern bei der Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von HR-Lösungen für Großbritannien und Irland
Förderung der Einschreibung von Mitarbeitern in Lern- und Entwicklungsinitiativen und Beratung bei deren Gestaltung
Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung

Anforderungen

Mindestens vierjährige Erfahrung im Bereich Human Resources
Interesse an innovativen Lösungen und Prozessverbesserungen
Fähigkeit, positive Arbeitsbeziehungen innerhalb der Organisation aufzubauen und aufrechtzuerhalten
Starke Aufmerksamkeit für Details, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten
Fähigkeit, eigene Ideen beizutragen und autonom zu arbeiten
Starker Arbeitsethos und Wunsch nach Exzellenz
Starker akademischer Hintergrund/Abitur oder gleichwertig
Erfahrung mit Workday ist von Vorteil
Profi in Excel, PowerPoint, Word und Outlook