ICT-System Ingenieurin / Ingenieur (a)

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Du betreust 3rd Party Applikationen im Bereich Personal-, Risk-Management-, Security- und Haustechnik-Umfeld und entwickelst diese weiter
• Du begleitest und designst Übergführungen der bestehenden Lösungen nach SaaS/Cloud
• Du erstellst Spezifikationen und Weiterentwicklungen mit Aufträgen in IT und Bank
• Du übernimmst Verantwortung bei Integration, Installation, Konfiguration und Abhildung
• Du unterstützt Projektleiter und Product Owner bei fachlichen und technischen Fragestellungen

Anforderungen

• Du hast Erfahrung im Application Management und/oder System Engineering
• Du verfügst über analytische und vernetzte Denkweise und hast eine kompetente und zuverlässige Arbeitsweise
• Du besitzt ein Faible für eine moderne und agile IT
• Du lernst gerne Neues dazu und gestaltest aktiv mit

Wir bieten

Unsere Kultur

• Gleiche Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht - Zielsetzung "Pay for Outperformers"
• Klares, individuelles Bonussystem, sondern Erfolge und erreichte Ziele, Arbeitsleistung und persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten oder 4-Tage-Woche, Homeoffice-Angebot und 3-Tage-Regelung für alle Mitarbeiter:innen

Deine Weiterentwicklung

• Förderung deines individuellen Erlebnisses, deiner Stärken und finanziellen Entwicklung
• Block Time für individuelle Projekte
• Coaching und Mentoring durch People Experience Manager

Deine Flexibilität

• Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice und Team Office in Zürich, Jahresarbeitszeit)
• 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Ermöglichung Kauf von bis zu 10 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr
• Eine flexible Arbeitszeit pro Jahr

Deine Vergütung

• Gleiche Lohn für gleiche Arbeit, unabhängig von Geschlecht - Zielsetzung "Pay for Outperformance"
• Individuelle Boni für alle Mitarbeitenden
• Kindersitzbeiträge bis CHF 500.00 pro Monat/Kind oder Ausbildunszuschläge (bis zu CHF 500.00 pro Monat/Kind oder Ausbildunszuschläge können übernommen werden)

Weitere Benefits

• Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalentwicklungsoffice von CHF 600.00 pro Jahr
• Individuelle Gesundheitsförderung (Bewegungsseminar, Rückenschulung)
• 80% der Stelle im Wert CHF 20'000 pro Jahr (EO/BSV) Semest mit 6%)