Stellenangebot

II Service Management Engineer

Die UBS Card Center sucht in Zürich einen Service Management Engineer (100%), der ITSM-Lösungen auf Basis von BMC Helix entwickelt, automatisiert und verwaltet. Die Rolle erfordert fundierte Erfahrung in der Workflow-Automatisierung sowie in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Optimierung der IT-Prozesse.

Aufgaben

  • Analyse und Erfassung von Kundenanforderungen, um ein klares Verständnis der ITSM-Bedarfe sicherzustellen
  • Design und Implementierung von individuellen Workflows in BMC Helix ITSM, einschließlich Prozessautomatisierung
  • Entwicklung, Debugging und Optimierung von ITSM-Lösungen
  • Durchführung von Systemkonfigurationen, Anpassung von Systembildschirmen, Ausführung von Importroutinen und Workflows basierend auf definierten Konfigurationsstandards
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich kundenorientierter Teams im Pre-Sales und Enterprise Sales, Kunden, Teams und Markt-Techniklösungen, um Engagements zu beschleunigen
  • Entwicklung und Pflege technischer Dokumentation und Schulungsmaterialien

Team

  • Verantwortung für die Entwicklung und Verwaltung von Lösungen für das UBS Card Center unter Verwendung von BMC Helix ITSM Smart IT und Sicherstellung einer nahtlosen Ausführung
  • Engere Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projekt- und Change-Teams und Sicherstellung einer nahtlosen Ausführung
  • Schlüsselfigur für unser Geschäft

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Starke praktische Erfahrung mit BMC Helix ITSM und Remedy
  • Fundierte Kenntnisse in AMC (Asset Management Cockpit)
  • Expertise in der Entwicklung von Workflows mit BMC Digital Workplace Catalog
  • Fundierte Kenntnisse in ITSM-Prozessen (Incident, Problem, Change, Service Request, Event)
  • Expertise in Scripting und Automatisierung für Workflows (Java script oder ähnlich), Groovy oder Shell-Scripting
  • Beherrschung der Definition und Automatisierung von BMC-Workflows (z. B. über Java script, Python oder Shell-Scripting)
  • Exzellente Teamfähigkeiten und Kommunikationsfähigkeiten – mindestens gleichwertig
  • Starke Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen zu übersetzen

Wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle und verschiedene Arbeitsformen wie Teilzeit, Job-Sharing und hybrides Arbeiten
  • Zweckgetriebene Kultur und globale Infrastruktur, die uns hilft, uns in agilen Formen zu verbinden und zusammenzuarbeiten, um alle unsere Geschäftsbedürfnisse zu erfüllen
  • Arbeitsumgebung, die von Innovation, Digitalisierung, neuen mobilen Zahlungsmethoden und Kundenerfahrung geprägt ist

Jobdetails

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