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In-House Legal Counsel

Der In-House Legal Counsel unterstützt die Rechtsabteilung bei ihren Aufgaben und ist für die Bearbeitung von Rechtsbriefen, die Organisation von Rechtsdokumenten und die Kommunikation mit Regulierungsbehörden verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf der Koordination von Rechtsangelegenheiten, der Beratung von Abteilungen und der Sicherstellung der Einhaltung von Rechtsvorschriften.

Stellenbeschreibung

In-House Legal Counsel

Job Details

  • Job Category: AVP
  • Requisition Number: INHOU001886
  • Posted: November 12, 2025
  • Full-Time
  • Florida

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Koordinierung von rechtlichen Anforderungen von internen Einheiten (Bank und Broker-Dealers) mit der Zentrale, Tochtergesellschaften von Itaú und externen Rechtsanwälten
  • Entwurf von rechtlichen Briefen und Memoranden
  • Vorbereitung von Unternehmensprotokollen und Präsentationen
  • Beratung aller Abteilungen über rechtliche Normen, Einschränkungen und Richtlinien
  • Entwurf, Verhandlung, Überprüfung und Kommunikation von Vereinbarungen, Dokumenten und Richtlinien
  • Antwort auf Regulierungsbehörden, interne und externe Audits
  • Unterstützung bei Forschung und Beratung zu regulatorischen und rechtlichen Fragen
  • Aktualisierung über regulatorische Entwicklungen in der Geschäftszone (USA) und in anderen Jurisdiktionen, die sich auf die Einheiten auswirken können; Kenntnis von Bank-, Wertpapier- und Steuergesetzen, die für das Geschäft gelten
  • Organisation und Verwaltung von Rechtsakten
  • Einhaltung von Grundsätzen, Gesetzen, Regeln und Vorschriften im Zusammenhang mit Geldwäschebekämpfung und Bankgeheimnis sowie Itaús damit verbundenen Richtlinien und Verfahren

Anforderungen

  • J.D.-Abschluss einer von der ABA anerkannten Rechtsfakultät und aktive Mitgliedschaft in gutem Ruf der Florida Bar
  • Erfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder Rechtsabteilung, vorzugsweise im Bereich Banken/Wertpapiere/Unternehmensrecht
  • Expertenkenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
  • Sehr gute Geschäfts- und Rechtsschreibfähigkeiten
  • Fließend in Englisch
  • Fließend in Portugiesisch und/oder Spanisch ist von Vorteil

Wir bieten

Der Arbeitgeber ist ein Equal Opportunity Employer und möchte alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Beschäftigungsgesetzen informieren.

Jobdetails

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