Stellenangebot
Information Security Officer (m/w) 100 %
Die Glarner Kantonalbank sucht eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Information Security Officer, die für die Sichtbarmachung von Risiken, das Stärken der Security-Fähigkeiten und die Verankerung einer nachhaltigen Sicherheitskultur verantwortlich ist. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen in einem stark regulierten Umfeld.
Aufgaben
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Informationssicherheit sowie deren Anpassung an veränderte regulatorische Anforderungen
- Erarbeitung und Verbesserung eines angemessenen internen Kontrollsystems (IKS) für Informationssicherheit, Durchführung von Kontrollen im eigenen Verantwortungsbereich und Ableitung möglicher Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Koordination von technischen und organisatorischen Informationssicherheitsbewertungen
- Unterstützung bei der Abwicklung von Informationssicherheitsvorfällen und allfälligen damit verbundenen Datenschutzverletzungen
- Beratung des Leiters und der Mitarbeitenden der Informatik bei der Implementierung und Durchführung der Prozesse der Informationssicherheit
- Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Informationssicherheit
- Unterstützung bei der Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zur Informationssicherheit
- Unterstützung bei externen und internen Audits zu Themen der Informationssicherheit
- Koordination von Themen der Informationssicherheit
- Definition von Sicherheitsvariablen und regelmäßige Berichterstattung zur Informationssicherheit
Anforderungen
- Höhere Fachausbildung (H.F.-, FH- oder Uni-Studium) vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit sind von Vorteil (z. B. CISSP, CISM, CISSA, MAS)
- Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem stark regulierten Umfeld
- Klare und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, effektives Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur fokussierten und analytischen Entscheidungsfindung sowie problemlösungsorientierter Pragmatismus
Wir bieten
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungwege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «eKOOL-Work» ermöglicht große zeitliche und örtliche Flexibilität unserer Arbeit
Jobdetails
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