Stellenangebot
Information Security Officer (m/w)
Die Glarner Kantonalbank sucht eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Information Security Officer, die für die Sicherstellung der Risiken und die Durchführung von Kontrollen im Bereich der Informationssicherheit verantwortlich ist. Die Stelle bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Team.
Aufgaben
- Aufrechterhaltung und Verbesserung der Informationssicherheit sowie deren Anpassung an veränderte regulatorische Anforderungen
- Erarbeitung und Verbesserung eines angemessenen internen Kontrollsystems (IKS) für Informationssicherheit, Durchführung von Kontrollen im eigenen Verantwortungsbereich und Ableitung möglicher Verbesserungsmassnahmen
- Planung und Koordination von technischen und organisatorischen Informationssicherheitsbewertungen
- Unterstützung bei der Abwicklung von Informationssicherheitsvorfallen und allfälligen damit verbundenen Datenschutzverletzungen
- Beratung des Leiters und der Mitarbeiter der Informatik bei der Implementierung und Durchführung der Prozesse der Informationssicherheit
- Beratung und Unterstützung der Verantwortlichen bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Informationssicherheit
- Unterstützung bei der Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter zur Informationssicherheit
- Unterstützung bei externen und internen Audits zu Themen der Informationssicherheit
- Koordination von Themen der Informationssicherheit
- Definition von Sicherheitsvariablen und regelmäßige Berichterstattung zur Informationssicherheit
Anforderungen
- Höhere Fachausbildung (H.F./FH- oder Uni-Studium) vorzugsweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildungen im Bereich Informationssicherheit sind von Vorteil (z.B. CISSP, CISM, CISA, MAS)
- Mehrjährige (min. 5 Jahre) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem regulierten Umfeld oder als Berater der Informationssicherheit
- Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise, Fähigkeit zur faktenbasierten und analytischen Entscheidungsfindung sowie problemlösungsorientierter Pragmatismus
Wir bieten
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeiter
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht große zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
Jobdetails
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