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Insider Threat Hunt Analyst

Der Insider Threat Hunt Analyst ist für die proaktive Suche nach potenziellen Insider-Bedrohungen und die Entwicklung von Detection-Regeln zur Verbesserung der Bedrohungserkennung zuständig. Der Mitarbeiter wird dabei eng mit anderen Teams zusammenarbeiten, um neue und innovative Ansätze zur Erkennung von Insider-Bedrohungen zu entwickeln.

Stellenbeschreibung

Aufgaben

  • Durchführung proaktiver Threat Hunts, die sich auf potenzielle Insider-Bedrohungen konzentrieren, unter Verwendung von Endpunkt-, Netzwerk- und Cloud-Log-Daten
  • Entwicklung und Verfeinerung von Insider-Bedrohungs-Erkennungsfällen
  • Erstellung und Bereitstellung von Insider-Bedrohungs-Erkennungsregeln
  • Empfehlung von Verbesserungen für Insider-Überwachung, Alarmierung und Automatisierung
  • Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams bei Insider-Bedrohungs-Szenarien
  • Information über die neuesten Insider-Bedrohungs-Trends, Taktiken und Techniken

Anforderungen

  • 3+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit, vorzugsweise in Insider Threat, Digital Forensics, Threat Hunting oder Incident Response
  • Vertrautheit mit der Erstellung und Optimierung von Erkennungslogik in SIEM-Plattformen (z.B. Splunk, Sentinel, Elastic)
  • Starkes Verständnis von Cybersicherheitsprinzipien, einschließlich SIEM, IDS/IPS und Endpoint Detection and Response (EDR)-Lösungen
  • Starker technischer Hintergrund in Log-Analyse, Datenkorrelation und Verhaltensanalytik
  • Arbeitskenntnisse des MITRE ATT&CK-Frameworks
  • Exzellente Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details

Bevorzugte, aber nicht erforderliche Fähigkeiten/Qualifikationen

  • Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften, Informationssicherheit oder einem verwandten Feld
  • Sicherheitszertifizierungen wie Security+, EnCE, GSEC, GCIH, CGFA oder andere cyber-sicherheitsbezogene Zertifizierungen
  • Verständnis von menschlicher Verhaltensanalytik oder Psychologie von Insider-Risiken oder eine investigative Hintergrund

Wir bieten

  • Eine flexible und kollaborative Kultur
  • Eine Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erforschen
  • Bewegung innerhalb der Organisation wird ermutigt, Senior-Führungskräfte sind zugänglich
  • Ein Arbeitsplatz mit einem größeren Zweck

Jobdetails

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