Stellenangebot

Internal Auditor

Der Internal Auditor ist für die Durchführung unabhängiger, objektiver und risikobasierter Audits in der Asia-Region verantwortlich und unterstützt den Asia Head of Internal Audit in den täglichen Aktivitäten. Die Stelle erfordert eine mindestens 3-jährige Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise in der Vermögensverwaltung.

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Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung: Internal Auditor

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Planung und Unterstützung von Audit-Engagements, einschließlich der Identifizierung von Risiken und der Definition von Schlüssel-Audit-Zielen
Zusammenarbeit innerhalb des Audit-Teams und mit Audit-Stakeholdern, um die Fertigstellung von Audit-Aufträgen innerhalb des geplanten Zeitrahmens sicherzustellen
Risikofokussierte Arbeitsweise und Ausübung eines hohen Maßes an professioneller Skepsis
Sicherstellung, dass die Audit-Dokumentation den Audit-Standards und der internen Audit-Methodik entspricht
Unabhängige Bewertung der Schwere von identifizierten Problemen und damit verbundenen Risiken
Erstellung und Fertigstellung von Audit-Problemen, einschließlich der tiefen Bewertung von Ursachen
Erstellung und Fertigstellung von Audit-Berichten (anwendbar, wenn der Internal Auditor der verantwortliche Auditor ist, der die Prüfung leitet)
Verantwortung für die Nachverfolgung von Audit-Problemen und die Durchführung von unabhängigen Prüfungen, um sicherzustellen, dass angemessene Korrekturmaßnahmen von der Geschäftsführung umgesetzt wurden, um die zugrunde liegenden Risiken innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens zu mindern
Unterstützung und Beitrag zur jährlichen Risikobewertung und zum jährlichen Audit-Planungsprozess, sofern erforderlich
Effektive und kooperative Arbeit in interdisziplinären Teams (z.B. integrierte Prüfungen mit IT-Auditoren oder Data-Analytics-Spezialisten)

Zusammenarbeit und Führung

Anleitung von Audit-Teammitgliedern und Durchführung von detaillierten Prüfungen, um eine hohe Qualität von Audit-Dokumentationen und gut begründete Audit-Schlussfolgerungen sicherzustellen (anwendbar, wenn der Internal Auditor der ernannte verantwortliche Auditor ist, der die Prüfung leitet)
Positive Entwicklungsfeedback an das Team
Aufbau und Pflege guter professioneller Arbeitsbeziehungen mit Schlüssel-Stakeholdern
Koordinierung von Prüfungen mit Prüflingen, einschließlich Planung, Feldarbeit, Diskussion von Problemen und Berichterstattung

Regulatorische und Risikomanagement-Verantwortlichkeiten

Demonstration angemessener Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Diligenz, faire Behandlung (faire Behandlung von Kunden), Management von Interessenkonflikten, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften

Anforderungen

Persönliche Eigenschaften

Exzellente zwischenmenschliche und schriftliche Fähigkeiten
Solid Urteil, proaktiv und außergewöhnliches Denken
Fähigkeit, mit minimaler Aufsicht und unter engen Fristen zu arbeiten
Starke Organisationsfähigkeit und Zeitmanagement-Fähigkeiten
Gründlich, Detail-orientiert und guter Teamplayer
Akzeptanz neuer Trends und Entwicklungen in einem breiten Kontext, einschließlich Audit-Techniken
Bereitschaft für begrenzte Reisen (bis zu 20%)

Professionelle und Technische Anforderungen

Mindestens Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Finanzen oder Rechnungswesen
CA, CPA und/oder CIA bevorzugt
Mindestens 3 Jahre postgraduale Erfahrung in der Prüfung, vorzugsweise in der Vermögensverwaltungsbranche
Starke Kenntnisse der lokalen Banken- und relevanten Regulierungsbehördenregeln und -vorschriften, insbesondere in Singapur und Hongkong
Nachgewiesene Fähigkeit, effektiv mit anderen in einer dynamischen, schnelllebigen und geografisch verteilten Organisation zusammenzuarbeiten