International Talent Programme (ITP) - Finance

Aufgaben und Anforderungen

• mindestens 2-jährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• höheres Bildungsniveau (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich)
• analytische Fähigkeiten in Unternehmensfinanzen und/oder Erfahrung in der Finanzgruppe
• Fähigkeit, das Risiko im Zusammenhang mit der Finanzgruppe zu bewerten (Arbeit mit Marktdaten/Koordinierung)
• Freude an der Arbeit mit Menschen und dem Wunsch, eine berufliche Karriere zu machen

Wir bieten

• Work-Life-Balance in der Praxis, einschließlich freier Tage, flexibler Arbeitszeiten und Vergütung in Abhängigkeit von der Effektivität
• Für Eltern: Förderung von verschiedenen Kursen und Schulungen, um sich in verschiedenen Bereichen weiterzubilden
• Stabiles Beschäftigungsverhältnis und/oder Möglichkeit der Karriereentwicklung, komfortable Arbeitsbedingungen und eine Organisation mit dem Zertifikat Top Employer
• Gute berufliche und außerberufliche Beziehungen durch Integrationsveranstaltungen

Diversität und Inklusion

ING unterstützt die Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, tolerieren wir keine Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, kulturellem Hintergrund, Erfahrung, Religion, Familienstand, Behinderung, familiären Verpflichtungen, sexueller Orientierung, sozioökonomischem Status oder jedem anderen Status, der durch geltendes Recht geschützt ist.