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Investment Banker, Financial Sponsors Group, Senior Analyst - Junior Associate

Hier ist eine kurze Zusammenfassung des Jobs: Die Stelle als Investment Banker, Financial Sponsors Group, Senior Analyst - Junior Associate bei Nomura in London umfasst die Bereitstellung von advisory- und kapitalbeschaffenden Lösungen für Unternehmen, Finanzinstitutionen und Regierungen. Der Kandidat sollte über Erfahrungen im Investment Banking verfügen und in der Lage sein, komplexe Finanztransaktionen zu analysieren und umzusetzen.

Ausland

Nomura Holdings, Inc.

100%

Stellenbeschreibung

Job-Titel:

Investment Banker, Financial Sponsors Group, Senior Analyst - Junior Associate

Standort:

London, GB

Abteilung:

Investment Banking

Aufgaben:

Bietet eine Vielzahl von Beratungs- und Kapitalbeschaffungslösungen für Unternehmen, Finanzinstitute, Regierungen und öffentliche Einrichtungen weltweit an

Kompetenzen:

Culture & Conduct:
- Trägt zu einer gewünschten Kultur bei
- Ist sich unterschiedlicher Werte und Stile bewusst
- Hält sich und andere auf hohem Niveau des Verhaltens
- Sucht nach Entwicklung
- Ist sich der Auswirkungen eigener Stärken und Schwächen bewusst
- Lernt aus Erfahrungen
Client-Centricity & Business Acumen:
- Umarmt und balanciert neue und unterschiedliche Denk- und Arbeitsweisen
- Trifft Entscheidungen, die für ihre Rolle angemessen sind, weiß, wann und wie eskaliert werden muss
- Weiß, wann und wie Kompromisse eingegangen werden müssen
- Reagiert positiv auf sich ändernde Bedürfnisse und Umstände
- Kann sich schnell in eine andere Richtung bewegen
Leadership & Collaboration:
- Partizipiert proaktiv an eigenen und fremden Leistungstrends
- Hilft bei der Rekrutierung und Onboarding neuer Teammitglieder
- Gibt anderen für positive Beiträge Anerkennung
- Baut kollaborative und produktive Arbeitsbeziehungen auf
- Bietet Kollegen On-the-Job-Training an
- Bietet sichtbare Führung und zeitnahe und spezifische Rückmeldung zur Konfliktlösung an
Communication & Connectivity:
- Ppasst den Kommunikationsstil an das Thema und die Zielgruppe an
- Balanciert Zuhören und Sprechen
- Kommuniziert Ideen und Probleme klar und mit Rücksichtnahme
- Fragt, um die Ansichten anderer zu verstehen
- Ist eine bewährte und glaubwürdige Ressource
- Baut ein internes Netzwerk auf
- Arbeitet gerne mit anderen zusammen, um Informationen auszutauschen
Execution & Delivery:
- Hält ein positives Engagement für Ergebnisse aufrecht
- Übernimmt herausfordernde Aufgaben
- Führt prioritäre Aktionen termingerecht aus
- Hält Stakeholder auf dem Laufenden und verwaltet Erwartungen
- Persistiert bei Konfrontation mit Widerstand
- Sucht, hört und akzeptiert Feedback