Investment Banker, Nordic Coverage, Vice President

Stellenbeschreibung

Job-Titel:

Investment Banker, Nordic Coverage, Vice President

Standort:

London, UK

Abteilung:

Investment Banking Division

Aufgaben:

• Typische Arbeit umfasst eine Mischung aus Kundenbetreuung und Ausführung, einschließlich: Bewertung, Finanzanalyse, strategische Analyse, Due Diligence, Deal-Finanzierung und Prozessmanagement
• Erforderlich ist die Koordination und Zusammenarbeit mit allen anderen Produkt-, Geo- und Sektorenteams;
• Gelegenheit, an einer Vielzahl von Transaktionstypen zu arbeiten, einschließlich Finanzberatung, Selbst-M&A, Buy-Side-M&A, Kapitalbeschaffung, Leveraged Buyouts und strukturierte und Asset-Lösungen.

Schwerpunkte des Nordic Coverage Teams:

• Originieren und Ausführen von Transaktionen über ein breites Spektrum von Produkten der Investment Banking Division (einschließlich M&A, Akquisitionsfinanzierung, Equity Advisory, DCM und Solutions Businesses) und Sektoren in Schweden, Dänemark, Norwegen, Finnland und Island;
• Beratung und Zusammenarbeit mit Sektor- und Produktteams bei allen relevanten Aspekten der Transaktionsausführung, wie Marktdynamik, Modellierung und Bewertung, Finanzmodellierung, Strukturierung usw.;
• Aufbau und Pflege von starken Beziehungen zu wichtigen regionalen Kunden und Ermöglichung von Beziehungsaufbau und grenzüberschreitenden Investitionsflüssen.

Anforderungen:

• Ein nachgewiesener Hintergrund in M&A / Corporate Finance mit Erfahrung in einer Investmentbanking- oder Advisory-Boutique-Umgebung;
• Signifikante Erfahrung in Sell-Side- und Buy-Side-M&A und Debt/Equity-Financings;
• Teamarbeit: Erfahrung in einer projektbasierten, internationalen Umgebung mit engen Fristen und als Teil eines breiteren Teams;
• Projektmanagementfähigkeit, um Teams zu liefern, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen;
• Exzellente Finanzmodellierungsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Analysen durchzuführen;
• Starke Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit, sicher mit Bankprofis und Kunden zu interagieren;
• Distinktive akademische Leistung: konstant in den Top 10% der Peergroup;
• Flüssigkeit in entweder Schwedisch (bevorzugt), Dänisch oder Norwegisch und Englisch.

Kompetenzen:

• Kultur & Conduct:
  • Trägt zur gewünschten Kultur bei
  • Sich der unterschiedlichen Werte / Stile bewusst
  • Hält eigene und andere auf hohem Niveau des Verhaltens
  • Sucht nach Entwicklung
  • Sich der Auswirkungen eigener Stärken / Schwächen bewusst
  • Lernt aus Erfahrungen
• Kundenorientierung & Geschäftssinn:
  • Zeigt Verständnis für den aktuellen Markt
  • Antizipiert Kundenbedürfnisse