Investment Products Team Lead

Stellenbeschreibung

Job Details

• Job Category: VP II
• Requisition Number: INVES001856
• Posted: August 20, 2025
• Full-Time
• Florida

Aufgaben

Product Ownership & Digital Strategy

• Eigenverantwortung für die Strategie und Roadmap für die Investment-Produktreihe, einschließlich strukturierter Noten, Fonds und maßgeschneiderter Lösungen.
• Leitung digitaler Investmentkanäle (z.B. mobile Apps, Web-Plattformen) mit Fokus auf Benutzererfahrung, Engagement und NPS.
• Definieren und Verfolgen von OKRs, Erfolgskriterien und P&L-Leistung über digitale und Produktbereiche.
• Anwendung agiler Methoden und Experimentierframeworks zur Beschleunigung von Lieferung und Innovation.

Leadership & Organizational Impact

• Förderung einer Kultur der Verantwortung, Innovation und kontinuierlichen Verbesserung.
• Vertretung der Investment-Produktfunktion in Governance-Foren und strategischer Planung.

Cross-Functional Collaboration

• Zusammenarbeit mit Investment-, Rechts-, Risiko-, Betriebs- und Technologie-Teams, um eine nahtlose Produktlieferung sicherzustellen.
• Als Verbindungsperson zwischen Abteilungen, Beeinflussung von Prioritäten und Ausrichtung von Stakeholdern.
• Zusammenarbeit mit Bankern und klientenorientierten Teams, um Feedback zu sammeln und Angebote zu verfeinern.

Governance, Compliance & Performance

• Sicherstellung, dass alle Produkte interne und externe regulatorische Standards erfüllen.
• Wartung robuster Dokumentation und Audit-Trails für Produktgenehmigungen und -änderungen.
• Überwachung der Produktleistung und Kundenzufriedenheit, Einleitung von Verbesserungen bei Bedarf.

Anforderungen

• Bachelor-Abschluss in Finanzen, Wirtschaft oder einem verwandten Feld; MBA oder CFA bevorzugt.
• 7+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Investment-Produkten, digitalen Kanälen oder strukturierten Lösungen.
• Starkes Verständnis von Kapitalmärkten, Investmentfahrzeugen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
• Erwiesene Führungsqualitäten bei der Leitung großer, funktionsübergreifender Teams und agiler Lieferung.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Fließend in Englisch; Portugiesisch und/oder Spanisch bevorzugt.

Wir bieten

• Equal Opportunity Employer: Dieser Arbeitgeber ist verpflichtet, alle Bewerber über ihre Rechte gemäß den bundesstaatlichen Beschäftigungsgesetzen zu informieren.