IT Sector Lead for Global Shared Services 100% (f/m/d)

Ihre Herausforderung

• Actively fördern Sie die COO-Kernwerte Vertrauen, Ehrgeiz, Zusammenarbeit und Mut und den Zweck von Julius Baer, um angemessenes, ethisches und konformes Verhalten sicherzustellen und als Vorbild zu handeln
• Tragen Sie zur Technologie-Strategie der IT-Abteilung bei und stellen Sie sicher, dass diese mit der strategischen Ausrichtung und Governance der Bank übereinstimmt, insbesondere bei der Umsetzung der technischen Transformations-Roadmap, um heutige Plattformen in Richtung eines globalen TOM zu entwickeln und Architektur, Prozesse, Plattform-Lebenszyklus und Workforce-Verteilung auszurichten
• Führen Sie 3 Teams, um technische Plattformen wie RPA (Robotics), Business Process Management, Content Management, Business Rules über verschiedene Banken-Domänen proaktiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern und Geschäftsanwendungen, die auf diesen Plattformen laufen, bereitzustellen und zu betreiben
• Etablishieren und entwickeln Sie technische Liefer-Teams an verschiedenen Standorten, um eine globale Ingenieurskultur und ein Cross-Site-Kollaborationsmodell für eine moderne, innovative und effiziente Plattform-Strategie aufzubauen
• Handeln Sie als Schlüssel-Technologie-Partner für Architektur und als strategischer Partner für unsere Geschäftspartner, um kohärente Design-Entscheidungen und Plattform-Entwicklung sicherzustellen
• Budgetierung und Kosten-Management von Operationen, einschließlich Vendor- und Lizenz-Management sowie Nutzung von Near-Shoring-Möglichkeiten und Kosteneffizienz
• Sicherstellen Sie eine hohe Qualität der technischen Lieferung mit starker Ingenieurskultur und modernen Entwicklungspraktiken, um Projekte und kleine IT-Aufträge zu liefern
• Überwachen Sie die effektive Risiko-Management und Lösung von Architektur- oder Governance-Ausnahmen, Vermeidung und Verfolgung von Architektur-Schulden, Risiko-Minderungs-Maßnahmen, Verwundbarkeiten, PenTest-Ergebnissen und anderen Ausnahmen

Ihr Profil

• Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
• Nachweisbare Fähigkeit und Erfahrung in der Führung von Führungskräften im IT-Bereich, effektive Führung von Mitarbeitern, einschließlich Leistungs-Management und Personal-Entwicklung sowie Förderung von Führungskräften
• Visionäre Denkweise, um strategische Initiativen zu gestalten und umzusetzen, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen
• Nachweisbare technische Führung in Plattform-Engineering, Plattform-Modernisierung oder Target-Operating-Model-Transformationen
• Entschlossene und resultatorientierte Person mit effektiver und effizienter Arbeitsweise, auch unter hohem Druck und über Teams und Kulturen hinweg