Stellenangebot

IT Sector Lead for Global Shared Services 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Gruppe sucht einen IT Sector Lead for Global Shared Services, der die technische Leitung von Plattformen und Teams übernimmt und die technologische Strategie des Unternehmens mitgestaltet. Der idealen Kandidat verfügt über Erfahrung in der IT-Führung, eine visionäre Denkweise und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftliche Strategien zu übersetzen.

Ihre Herausforderung

Als IT Sector Lead für Global Shared Services werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:
  • Aktiv die COO-Kernwerte Vertrauen, Ehrgeiz, Zusammenarbeit und Mut fördern und als Vorbild handeln
  • Beitrag zur Technologie-Strategie der IT-Abteilung leisten und sicherstellen, dass diese mit der strategischen Ausrichtung und Governance der Bank übereinstimmt
  • 3 Teams leiten und technische Plattformen wie RPA (Robotics), Business Process Management, Content Management, Business Rules über verschiedene Bankbereiche steuern und verbessern
  • Technische Liefer-Teams an verschiedenen Standorten aufbauen und eine globale Ingenieurkultur und ein Modell für Zusammenarbeit über Standorte hinweg entwickeln
  • Als technischer Ansprechpartner für Architektur und strategischer Partner für Geschäftspartner fungieren, um kohärente Design-Entscheidungen und Plattform-Entwicklung sicherzustellen
  • Budgetierung und Kostenmanagement für den Betrieb, einschließlich Vendor- und Lizenzmanagement, sowie Nutzung von Near-Shoring-Möglichkeiten und Kosteneffizienz
  • Sicherstellen einer hochwertigen technischen Lieferung mit starker Ingenieurkultur und modernen Entwicklungspraktiken
  • Überwachung der effektiven Risikomanagement und Lösung von Architektur- oder Governance-Ausnahmen

Ihr Profil

Für diese Position suchen wir eine Person mit:
  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
  • Nachweisbare Fähigkeit und Erfahrung in der Leitung von Führungskräften im IT-Bereich, effektive Führung von Mitarbeitern, einschließlich Leistungsmanagement und Personalentwicklung
  • Visionäre Denkweise, um strategische Initiativen zu gestalten und umzusetzen, die mit den organisatorischen Zielen übereinstimmen
  • Nachweisbare technische Führung in Plattform-Engineering, Plattform-Modernisierung oder ähnlichen Bereichen
  • Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftlich ausgerichtete Strategien zu übersetzen
  • Fähigkeit, in einer agilen Weise zu arbeiten und sich an neue Situationen anzupassen, sowie Fähigkeit, andere zu motivieren und über Teams und Kulturen hinweg zu arbeiten

Jobdetails

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