IT Sector Lead for Global Shared Services 100% (f/m/d)

Ihre Herausforderung

• Aktiv die COO-Kernwerte Vertrauen, Ehrgeiz, Zusammenarbeit und Mut sowie den Zweck von Julius Baer fördern, um angemessenes, ethisches und konformes Verhalten sicherzustellen und als Vorbild zu dienen
• Beitrag zur Technologie-Strategie der IT-Abteilung in allen ihren Bereichen leisten und sicherstellen, dass diese mit der strategischen Ausrichtung und Governance der Bank übereinstimmt. Dazu gehört insbesondere die Förderung der technischen Transformations-Roadmap, um heutige Plattformen in Richtung eines globalen TOM zu entwickeln, die Architektur, Prozesse, Plattform-Lebenszyklus und Workforce-Verteilung auszurichten
• 3 Teams leiten, um technische Plattformen wie RPA (Robotics), Business Process Management, Content Management, Business Rules über verschiedene Banken-Domänen proaktiv zu steuern und kontinuierlich zu verbessern sowie Geschäftsanwendungen zu liefern und zu betreiben, die auf diesen Plattformen laufen
• Technische Liefer-Teams an verschiedenen Standorten aufbauen, eine globale Ingenieurskultur und ein Cross-Site-Kollaborationsmodell für eine moderne, innovative und effiziente Plattform-Strategie entwickeln
• Als Schlüssel-Technologie-Partner für Architektur und strategischer Partner für unsere Geschäftspartner fungieren, um kohärente Design-Entscheidungen und Plattform-Entwicklung sicherzustellen
• Budgetierung und Kostenmanagement von Betrieben einschließlich Vendor- und Lizenzmanagement sowie Nutzung von Near-Shoring-Möglichkeiten und Kosteneffizienz
• Sicherstellen einer hochwertigen technischen Lieferung mit starker Ingenieurskultur und modernen Entwicklungspraktiken, um Projekte und kleine IT-Aufträge zu liefern
• Effektives Risikomanagement und Lösung von Architektur- oder Governance-Ausnahmen sicherstellen. Vermeidung und Verfolgung von Architektur-Schulden, Risikominderungsmaßnahmen, Verwundbarkeiten, PenTest-Ergebnissen und anderen Ausnahmen

Ihr Profil

• Akademischer Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Feld
• Nachweisbare Fähigkeit und Erfahrung in Führungspositionen im IT-Bereich, effektive Führung von Mitarbeitern einschließlich Leistungsmanagement und Personalentwicklung sowie Förderung von Führungskräften
• Visionäre Denkweise, um strategische Initiativen auszurichten und umzusetzen, die den organisatorischen Zielen entsprechen
• Nachweisbare technische Führung in Plattform-Engineering, Plattform-Modernisierung oder Target-Operation
• Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in geschäftlich ausgerichtete Strategien zu übersetzen
• Fähigkeit, agil zu arbeiten und sich an neue Situationen anzupassen, Fähigkeit, andere zu motivieren und über Teams und Kulturen hinweg zu arbeiten