IT-Servicedesk Mitarbeiter (2nd-Level Support)

Aufgabengebiet

• Werden Sie Teil unseres dynamischen und engagierten Teams im LGT IT-Servicedesk!
• Gemeinsam mit den IT-Spezialisten unseres Teams unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden bei ihren alltäglichen Aufgaben:
• 2nd-Level Support für folgende Aufgaben:
• Direkt vor Ort,
• Erfüllung aller Anforderungen
• Regelmässig oder in unserer Supportangebote

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit nachweisbarer Erfahrung in IT-Bereich
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine ausgeprägte Bewusstsein für Service und Qualität
• Fundierte Kenntnisse in Hardware sowie Microsoft 365 (Windows 10/11, MS Office-Anwendungen, MS Teams etc.)
• Erfahrung im Bereich mobiler Kommunikation, insbesondere mit iOS-Geräten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse; Kenntnisse in weiteren Sprachen (vorzugsweise Französisch) oder Kenntnissen in einem weiteren IT-Bereich
• Freude daran, anderen zu helfen, gepaart mit einer offenen und freundlichen Persönlichkeit
• Flexibilität,
• Vielfältigkeit und der Wunsch, den eigenen Horizont stetig zu erweitern
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Führerausweis der Kategorie B

Benefits bei LGT

Familie und Beruf

• Flexible Arbeitsmodelle
• Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter
• Optionen für bezahlten Sonderurlaub
• Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub,
• Möglichkeiten für zusätzlichem Elternzeit
• Zusätzliche Kinderbetreuungsangebote für Kinder bis 12 Jahre

Gemeinsam wachsen

• Interne Karrieren
• Extensive Kurse an der Liechtenstein Academy
• Laufbahnförderung für alle unsere Aus- und Weiterbildung
• Coaching- und Mentoring-Programme
• Internationale Einsätze
• Intrapreneurship-Programm

Vergünstigungen und Vorteile

• Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT
• Investements- und Erfolgsbeteiligung Team
• Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen
• Pensionsplan mit individuellen Optionen
• Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mitarbeiter und Kultur der Treiber und erfolgreichen Team
• Anerkennung wichtiger Lebensereignisse