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IT Team Lead for Business Process & Content Management Services

Julius Baer sucht in Zürich einen IT Team Lead (80-100%), der ein Team von Flowable-Technologiespezialisten leitet und die Business Process & Content Management Services (BPCMS) strategisch weiterentwickelt. Die Rolle umfasst die Transformation technischer Plattformen zu globalen Tools, die Führung von Teams in der Schweiz und Spanien sowie die Sicherstellung effizienter und kostenoptimierter IT-Operationen.

Aufgaben

  • Führung eines Teams aus Flowable Technology Specialists und Planung der Ressourcenkapazität für verschiedene Instanzen über alle Bankendomänen hinweg
  • Lieferung und Betrieb von Geschäftsanwendungen, die auf diesen Plattformen laufen
  • Aufbau und Entwicklung technischer Liefer-Teams an verschiedenen Standorten (Schweiz und Spanien) zur Bereitstellung von Plattformwartung, Innovation und Entwicklung
  • Aufbau einer globalen Engineering-Kultur und eines Cross-Site-Zusammenarbeitsmodells für eine effiziente Plattformstrategie
  • Budgetierung und Kostenmanagement des Betriebs für die zwei strategischen Technologien (Censhare), einschließlich Vendor- und Lizenzmanagement sowie Nutzung von Teamchancen und Förderung der Kosteneffizienz
  • Gewährleistung einer hochwertigen technischen Lieferung mit starker Engineering-Kultur und modernen Praktiken zur Umsetzung von Geschäfts- und IT-Projekten
  • Gewährleistung einer effektiven Governance durch Einhaltung etablierter Richtlinien, klarer und transparenter Entscheidungsprozesse
  • Aktive Förderung der COO-Kernwerte Vertrauen, Ambition, Zusammenarbeit und Mut
  • Aufbau einer soliden Teamkultur mit gemeinsamer Zielorientierung durch Coaching und motivierende Aktivitäten (eigene und fremde)
  • Sicherstellung eines angemessenen, ethischen und konformen Verhaltens bei Julius Baer und fungieren als Ansprechpartner für Compliance-bezogene Anfragen

Anforderungen

  • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Nachgewiesene Fähigkeit und Erfahrung in der Führung eines Teams innerhalb der IT-Abteilung
  • Berufserfahrung in der Optimierung von IT-Betrieb, einschließlich des ITIL-Rahmens
  • Mitarbeitererfahrung, einschließlich Leistungsbeurteilung, Kompetenzentwicklung und Personalentwicklung
  • Bewährte technische Führung in der Plattform-Engineering und Plattformmodernisierung (Zielbetriebmodelle, Technologiewahl, Datenmanagement)
  • Fundierte Expertise in der Censhare-Plattform-Administration, Lieferprojekten und verschiedenen Integrationen (ERP, API, Digital Workplace, Datenmigration)
  • Fortgeschrittenes Wissen über den Software-Entwicklungslebenszyklus, einschließlich Cloud-Entwicklung, Cloud, Gitlab und starke Projektmanagement-Fähigkeiten
  • Wissen über Betriebsmodelle (TOM) und die Fähigkeit, moderne und innovative Plattformdienste für globale Banken zu gestalten
  • Eine breite Marktübersicht, seine wichtigsten Anbieter in der Bankenbranche und seine Möglichkeiten, zukünftige Fähigkeiten zu gestalten
  • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, direkten Einfluss auf Kollegen und Entscheidungsträger auszuüben, unter Verwendung einer ergebnisorientierten und mutigen Kommunikation
  • Exzellente organisatorische und Priorisierungs-Fähigkeiten
  • Fähigkeit, in einem schnell innovierenden, globalen, mehrsprachigen, funktionsübergreifenden Team zu arbeiten
  • Starke Englischkenntnisse in Schrift und Sprache (auch in einer virtuellen Teamumgebung); zweisprachig (EN/FI, EN/DE, EN/FR) ist von Vorteil
  • Expertise in Betriebsmodellen (TOM) und die Fähigkeit, moderne und innovative Plattformdienste für globale Banken zu gestalten
  • Breites Wissen über den Markt, seine wichtigsten Anbieter in der Bankenbranche und seine Möglichkeiten, zukünftige Fähigkeiten zu gestalten
  • Fähigkeit, moderne Entwicklung zu gestalten und zu formen, einschließlich KI/ML und Near-Shoring
  • Fähigkeit, sich an Veränderungen auf dem Markt anzupassen (neue Technologien, Stadt und Nachfrage nach neuen Produkten oder Dienstleistungen)
  • Exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, direkten Einfluss auf Kollegen und Entscheidungsträger auszuüben, unter Verwendung einer ergebnisorientierten und mutigen Kommunikation
  • Starke Englischkenntnisse in Schrift und Sprache (auch in einer virtuellen Teamumgebung); zweisprachig (EN/FI

Jobdetails

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