Stellenangebot
Java Tech Lead
Die Julius Baer Gruppe sucht einen Java Tech Lead in Singapur, der ein Team von Entwicklern leitet und als Senior-Entwickler für Asia-Satellite-Anwendungen tätig ist. Der Idealkandidat verfügt über mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Front-end-Anwendungen und über 5 Jahre Erfahrung als Teamleiter.
Aufgaben
- Manage ein Team von Entwicklern, coachen und führen Sie sie.
- Interagieren mit Software-Anbietern.
- Leidenschaft für Technologien, robuste und skalierbare Schnittstellen und lokale Entwicklungen aufbauen.
- Praktische Erfahrung in der Analyse, dem Design, der Codierung und der Implementierung komplexer und maßgeschneiderter Lösungen.
- Zusammenarbeit mit dem Team, um Ziele zu erreichen. Erfahrung in einer sicheren Agile-Umgebung.
Anforderungen
- Technische und architektonische Designs leiten und überprüfen, architektonische Richtlinien durchsetzen und den Status quo in Frage stellen.
- Stakeholder-Management - enge Zusammenarbeit mit Programm-Stakeholdern, Business-Change-Ingenieuren und Projektmanagern, um IT-Lieferungen zu treiben und zu verwalten. Einzelner Ansprechpartner für Produktbesitzer und Geschäftsanwender.
Regulatorische Verantwortlichkeiten und Risikomanagement
- Verantwortung für die Identifizierung und das Management von Risiken und Problemen, um diese termingerecht und in der erforderlichen Qualität zu liefern.
- Demonstration geeigneter Werte und Verhaltensweisen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Standards für Ehrlichkeit und Integrität, Sorgfalt und Umsicht, faire Behandlung (gerechte Behandlung von Kunden), Konfliktmanagement, Kompetenz und kontinuierliche Entwicklung, angemessenes Risikomanagement und Einhaltung anwendbarer Gesetze und Vorschriften.
Ihr Profil
SKILLS-ANFORDERUNGEN DER POSITION
Professional
- Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Frontend-Anwendungen, Programmiersprachen und Backend-Abfragen.
- Gut organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben zu priorisieren und durchzuführen. In der Lage, Projekte zu beeinflussen und zu treiben, um wichtige Abhängigkeiten zu erfüllen und Herausforderungen zu überwinden.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teamleiter.
Technisch
- Starkes Wissen über Java, JBOSS und Spring Boot, Hibernate-Frameworks.
- Starkes Wissen über Service-orientierte Architektur, RESTful-Dienste.
- Starkes Wissen über Computerwissenschaften (Algorithmen, Datenstrukturen, objektorientiertes Design).
- Praktisches Wissen über Kubernetes und Containerisierung, Streaming mit Kafka, Avro-Schema und ReactJS.
- Gutes Wissen über SQL (MySQL), Oracle, Postgres usw.
- Praktisches Wissen über GITLAB-Repositorys, Maven, Octopus, CI/CD-Pipeline.
- Exposition zu Cloud-Plattformen wäre von Vorteil.
- Grundlegende Linux-Shell-Skripting, Befehle.
- Vertrautheit mit IntelliJ, SonarQube/SonarLint.
Personlich und Sozial
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit technischen Teams und Geschäftspartnern zu interagieren.
- Detailorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten und effektiv zu priorisieren.
- Proaktiver, kollaborativer und kundenorientierter Ansatz zur Lösung von Problemen und zur Förderung der Akzeptanz.
- Reifer Profi, der ein Team aufbaut und leitet, Präsent
Jobdetails