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Junior Compliance Officer - Operational Compliance

Der Junior Compliance Officer - Operational Compliance unterstützt das Operational Compliance Team bei der Überwachung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen und internen Richtlinien, insbesondere im Bereich Regulatory, Investment und Client Operations. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Sicherstellung der Einhaltung von Regeln, Vorschriften und internen Verfahren.

Stellenbeschreibung: Junior Compliance Officer - Operational Compliance

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Fertigstellung von regulatorischen Offenlegungsberichten (kurz, substanziell und Übernahme) sowie Section 793 Company Act-Anfragen
  • Auf dem Laufenden bleiben über relevante regulatorische und rechtliche Anforderungen in Bezug auf alle relevanten Offenlegungsanforderungen
  • Durchführen von Lückenanalysen, um Bereiche für Verbesserungen im Offenlegungssystem und in Berichten zu identifizieren und mit der Technologie zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu implementieren
  • Assistenz bei der Überprüfung von Verfahrensdokumentationen und globalen Richtlinien mindestens einmal jährlich, Identifizierung von Verbesserungsbereichen und Vorschlag von Updates/Änderungen
  • Compliance-Unterstützung für andere regionale Büros, einschließlich des US- und Asien-Teams
  • Assistenz bei der Lieferung des Compliance-Monitoring-Programms für Mitglieder des Operational Compliance-Teams, einschließlich regulatorischer Berichterstattung (DFRMR und MFER), MiFIR-Handelsberichterstattung und CASS
  • Erstellung von Compliance-Einreichungen für die Man Group-Governance
  • Gelegenheiten, an einer breiteren Palette von Teamaktivitäten teilzunehmen, wenn sich die Rolle entwickelt

Anforderungen

  • Abschluss auf Diplom-Niveau oder gleichwertig
  • Erfahrung in einer Compliance-, Berichterstattungs- oder regulatorischen Operationsrolle ist wünschenswert
  • Frühere Erfahrung in einer regulierten Umgebung erforderlich
  • Ein fokussierter, proaktiver Teamplayer, der in der Lage ist, seine eigene Entwicklung voranzutreiben
  • Selbststarter mit starken analytischen und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung mit technischen oder detaillierten Prozessen ist von Vorteil, aber nicht wesentlich

Wir bieten

  • Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich wettbewerbsfähiger Urlaubsansprüche, Renten-/AIFC-, Lebens- und langfristiger Invaliditätsversicherung; Gruppen-Krankengeld, verbesserte Elternzeit und lange Dienstzeit
  • Je nach Standort können zusätzliche Leistungen wie private Krankenversicherung, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Einzelhandelsrabatte und Haustierversicherung angeboten werden
  • Zwei strukturierte 'Wellness'-Tage pro Jahr für gemeinnützige Tätigkeiten

Jobdetails

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