Junior Counterparty Manager

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung internationaler Beziehungen zu Brokern, Custodians, Korrespondenzbanken und weiteren Finanzdienstleistern
• Aktive Mitarbeit bei Due-Diligence-Prozessen, inkl. KYC-Prüfungen und regulatorischen Anforderungen
• Analyse und Optimierung bestehender Counterparty-Beziehungen
• Bearbeitung und Lösung komplexer Fälle im Bereich Wertpapier- und Zahlungsverkehr
• Erstellung und Pflege von Guidelines, Prozessen und Dokumentationen
• Begleitung von Projekten, z.B. im Bereich Market Restrictions
• Mitarbeit bei Verhandlungen zu Preisen und Konditionen (mit zunehmender Verantwortung)

Anforderungen

Berufserfahrung und Ausbildung

• Erste Berufserfahrung oder Praktika im Banking, vorzugsweise im Bereich Operations, Compliance oder Relationship Management

Fähigkeiten und Kenntnisse

• Interesse an internationalen Finanzmärkten, Marktinfrastruktur und regulatorischen Themen
• Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
• Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch in komplexen Fragestellungen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
• Erfahrung mit der Bankensoftware Finova (von Vorteil)
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel

Persönlichkeit

• Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich in einem anspruchsvollen Umfeld weiterzuentwickeln
• Teamgeist, der es ermöglicht, effektiv mit internen und externen Partnern zu agieren
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise
• Strukturiertes und analytisches Denkvermögen

Wir bieten

• Ein spannendes Aufgabengebiet mit Handlungsspielraum für eigeninitiatives Arbeiten
• Kleines und dynamisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und familiärem Umfeld
• Arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld künftiger Finanzttechnologien und -produkte