Stellenangebot
Junior Fachspezialist Rechnungs wesen (m/w)
Die Glarner Kantonalbank sucht einen Junior Fachspezialisten Rechnungs wesen (m/w) für ihr Team, der bei der finanziellen Steuerung der Bank, der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und der Erstellung von Abschlüssen und Berichten mitwirkt. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Rechnungs wesen und ist teamfähig sowie lernbereit.
Stellenbeschreibung
Junior Fachspezialist Rechnungswesen (m/w) 80 - 100 %Deine Aufgaben
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüsse inkl. Erstellung des Management Reportings sowie des Geschäftsberichtes
- Ansprechperson für interne und externe Stellen bei buchhalterischen Fragestellungen
- Vorbereitung für die Erstellung der Mehrwertsteuer- und der Verrechnungssteuerabrechnung und allfälliger regulatorischer/gesetzlicher Anpassungen
- Durchführung von ES-Kontrollen des Monats-, Quartals-, Halbjahres- oder Jahresabschlusses
- Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung der GKB-Stiftung für ein starkes Glarnerland
- Stellvertretung in der Bilanz, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
- Aktive Mitarbeit bei Projekten (z.B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Software) und Pflege der Finanz- und Buchhaltungssysteme in Finnova und Abacus
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und/oder Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder gleichwertige Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und mögliche Kenntnisse in Rechnungslegung FINMA RelV und FINMA RS2020/1
- Ausgeprägtes Flair für Zahlen, analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und des regulatorischen Reportings
- Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Bereitschaft, im Bereich Rechnungswesen oder Banken weiterzubilden
Wir bieten dir
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
- Möglichkeit, à Tag1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
Jobdetails
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