Stellenangebot

(Junior) Sanction Advisory 100% (f/m/d)

Die Julius Baer Group sucht einen (Junior) Sanction Advisory, der das Global Sanctions Advisory Desk im Compliance-Department in Zürich unterstützt und sich mit der Umsetzung von Sanktionsgesetzen und -vorschriften beschäftigt. Der ideale Kandidat bringt 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risiko, Audit oder Recht mit und verfügt über Kenntnisse im Bereich Sanktionen.

Zürich

Julius Bär Gruppe AG

100%

Stellenbeschreibung

Wir suchen einen (Junior) Sanction Advisory 100% (f/m/d) für unser Global Sanctions Advisory Desk als Teil der Compliance-Abteilung in Zürich.

Aufgaben

Die Aufgaben umfassen:

Definieren und Handhaben von Kunden mit Sanctions-Nexus und Durchführen von Materialitätsbewertungen für Entscheidungen zu relevanten Risikaspekten
Bewertung und Handhabung aller Aspekte von sanktionierten Parteien (SDN) mit Beziehung zur Bank
Unterstützung des Teams als Kompetenzzentrum bei der Durchführung täglicher Aufgaben
Unterstützung bei der Anwendung von Sanktionsgesetzen und -vorschriften sowie relevanter Sanktionsprogramme und Umsetzung spezifischer Maßnahmen im Head Office und im gesamten Julius Baer-Konzern
Beratung von Kollegen bei der Umsetzung der Global Sanctions Policy und Überwachung von rechtlichen und regulatorischen Entwicklungen
Austausch mit lokalen Compliance-Einheiten in den Konzerngesellschaften, um Wissenstransfer bezüglich Politikentscheidungen, Kontrollen und wesentlicher Entwicklungen zu gewährleisten
Interaktion mit Kontrahenten, Behörden und Kollegen im Netzwerk des Finanzsektors

Anforderungen

Die Anforderungen sind:

Universitätsabschluss (Bachelor oder Master), vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Recht, Audit oder Finanzen, oder eine andere höhere Ausbildung mit starker Karriereentwicklung oder abgeschlossene Bankausbildung im Finanzsektor mit entsprechender Weiterbildung
3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in Compliance, Risk, Audit, Recht, mit Erfahrung und Kenntnissen in Sanktionsfragen
Bereitschaft, in einem sich schnell ändernden und herausfordernden Umfeld zu arbeiten und Lernbereitschaft
Ein Teamplayer mit starker Persönlichkeit, der praktische Lösungen bietet, Aufgaben unabhängig, effizient, zuverlässig und mit der notwendigen Qualität erledigt
Sehr gute organisatorische, operative, analytische und kommunikative Fähigkeiten und Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten