Junior Talent Management

La fonction

Vous aimez accompagner les jeunes dans leur développement professionnel ? Vous travaillez volontiers dans un environnement dynamique, tout en gardant un œil attentif sur les aspects administratifs ? Vous êtes force de proposition, aimez concrétiser vos idées et vous vous sentez à l'aise en allemand ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Responsabilités

• Recruter des apprenti-e-s et des stagiaires pour nos différents programmes de relève.
• Accompagner les jeunes talents et leurs instructeurs-trices de pratique tout au long de leur parcours.

Ce que nous souhaitons

• Expérience bancaire en front office
• Expérience en ressources humaines
• Intérêt marqué pour le développement
• Flexibilité géographique avec un intérêt pour la Suisse romande
• Excellentes compétences en français
• Personnalité engagée, capable de s'adapter
• Excellentes compétences en organisation, présentation et animation (en présentiel et en virtuel).
• Capacité à créer rapidement un réseau avec les parties prenantes.
• Expérience en gestion de projets, d'événements
• À l'aise avec les outils digitaux (suite Office, …)

Pourquoi nous choisir

Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs parcours divers, qui sont à l'origine de notre succès continu.

Nous sommes passionnés par le fait de donner la priorité à nos employés, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe solidaire, des opportunités de développement et, lorsque cela est possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils soient dans leur parcours professionnel. Nous savons également qu'un excellent travail n'est jamais réalisé seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Car ensemble, nous sommes plus forts.