Stellenangebot
Key Account / Business Manager
Arval Schweiz sucht einen Key Account / Business Manager (80-100%) für das Sales Team im Segment Gross- und Internationale Kunden in Rotkreuz, um die Zukunft der Mobilität mitzugestalten und Kunden in der Deutschschweiz zu beraten und zu betreuen. Der Stelleninhaber wird für den Verkauf und die Betreuung von Kunden zuständig sein und eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten.
Aufgaben
- Verkauf und aktive Neomobilitätsprodukte und -projekte und betreibst Up-selling-Massnahmen bei bestehenden Kunden
- beratst regelmässig bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschschweiz
- setzt unser Kundenstamm um und nimmst an Kundenevents teil
- erarbeitest zusammen mit der Linien-Organisation Budgets und Forecasts für das eigene Kundenportfolio
- arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innen-dienst) im Bereich Kreditbearbeitung und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie allen anderen unterstützenden Abteilungen zusammen
- bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Suchkriterien, Bearbeitungs- und Bewerbungsschreiben
Anforderungen
- Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HFW / FH / Uni)
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen
- hohe Kundenorientierung und es dir wichtig ist, die Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- exzellente Präsentationstechnik sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- unternehmerisch orientiert und arbeitest strukturiert
- kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
- hast einen Führerschein (Kategorie B)
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zufordernden Arbeitsfeld
- ein auf die Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeit, unbezahlter Urlaub, Vergütungs- und Urlaubsbonus u.v.m.)
- ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir lernen gemeinsam Erfolge zu feiern und beteiligen alle Mitarbeitende finanziell am Unternehmenserfolg
- 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
- grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobdetails