Key Account / Business Manager

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine*n dynamische*n und belastbare*n Key Account / Business Manager (80-100%, all genders) für unser Sales Team im Segment Gross- und Internationale Kunden in Zürich.

Aufgaben

Deine Aufgaben umfassen:

• aktive Verfolgung neuer Mobilitätsprodukte und -projekte und Betreibung von Upselling-Maßnahmen bei bestehenden Kunden
• regelmäßige Suche nach bestehenden und potenziellen Kunden in der Deutschschweiz
• Umsetzung unseres Kundenverständnisses und Teilnahme an Kundenereignissen
• Erarbeitung von Budgets für das eigene Kundensegment zusammen mit der Linien-Organisation
• enge Zusammenarbeit mit dem Account Management (Verkauf Innenendst) im Bereich Kundenbeziehungen und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie aller anderen unternehmensinternen Abläufen
• administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Suchrapporten und Bestellungsurkunden

Anforderungen

Wir suchen eine Person mit:

• Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HFW / FH / Uni)
• mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit, sowie auch in der Gewinnung von Neukunden
• hoher Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
• exzellenter Persönlichkeit sowie sehr guten kommunikativen und konzeptionellen Fähigkeiten
• unternehmerischem Denken und strukturierter Arbeitsweise
• sicherer Kommunikation und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
• Führerschein (Kategorie B)

Wir bieten

Wir bieten:

• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zufriedenstellenden Arbeitsumfeld
• ein auf deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitszeitfenster (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verfügungsfreie u.v.m.)
• ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
• 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
• großzügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
• überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten