Stellenangebot
Key Account / Business Manager
Arval Schweiz sucht einen Key Account/Business Manager (80-100%) für das Sales Team im Segment Große- und Internationale Kunden in Zürich. Die Stelle umfasst die Konzeption und Betreuung von Mobilitätsprodukten und -projekten, Kundenberatung und -betreuung sowie administrative Tätigkeiten.
Aufgaben
Deine Aufgaben:- verkaufsaktive neue Mobilitätsprodukte und -projekte konzipieren und betreuen
- Upselling-Massnahmen bei bestehenden Kunden
- beratend regelmässige bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschschweiz
- setzen unseres Kundenerlebnisses um und nehmen an Kundenereignissen teil
- erarbeitest zusammen mit der Linien-Organisation und Budgets für das eigene Key Account- und Kundenportfolio
- arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innenendst) im Bereich Kundenerwung (Preise, Verträge, Provisionen, etc.) zusammen
- unterstützt in der Neugewinnung neuer sowie aller anderen unternehmensinternen Abläufe
- bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Suchberichten und Bestellungsbuchrein
Anforderungen
- Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF / FH / Uni)
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsorientierung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen
- hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- exzellente Praktikonslektion sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- sichere Kommunikation und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
- Führerschein (Kategorie B)
Wir bieten
Wir bieten dir:- ein abwechslungsreiches Aufgabensprektrum in einem lebendigen und zufordernden Arbeitsfeld
- een auf die Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Urlaub, Vergütungs- und Benefits etc.)
- eine teamorientierte und eine wertschaätzende sowie offene Kultur: Wir fördern gemeinsame Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
- grosszügige Regelung bei Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobdetails