Stellenangebot
Key Account / Business Manager
Arval Schweiz sucht einen Key Account / Business Manager (80-100%) für das Sales Team im Segment Gross- und Internationale Kunden in Zürich. Die Stelle umfasst die Vertriebs- und Kundenbetreuungsaufgaben, einschließlich Upselling-Massnahmen und Neukundengewinnung, sowie administrative Tätigkeiten.
Stellenbeschreibung
Arval Schweiz – Key Account / Business Manager (80-100%, all genders)Aufgaben
Deine Aufgaben:- vertritest aktiv unsere Mobilitätsprodukte und -projekte und betreibst Upselling-Massnahmen bei bestehenden Kunden
- beratust regelmässig bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschland/Schweiz
- setzt unser Kundenstammpflege und nimmst unmittelbar an Kundenereignissen teil
- erarbeitest zusammen mit der Linie Finance (LFO) Budgets für das eigene Kundenportfolio
- arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innendienst) im Bereich Kunderbetreuung und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie aller anderen unterstützten Abläufen zusammen
- bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Bestuchsrapporten und Bestellungsschreiben
Anforderungen
- Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HBA/FH/Uni)
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche/Leasing oder bei einem Finanzierungsunternehmen mit, sowie auch in der Gewinnung von Neukunden
- hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- exzellente Präsentationstechnik oder sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- unternehmensorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
- Führerschein (Kategorie B)
Wir bieten
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsfeld
- een auf die Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verfügungsfonds u.v.m.)
- Arbeit im Team und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir fördern gemeinsame Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
- grosszügige Regelung bei Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
- überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobdetails