Stellenangebot

Key Account / Business Manager

Arval Schweiz sucht einen Key Account / Business Manager (80-100%) für das Sales Team im Segment Gross- und Internationale Kunden in Zürich. Die Stelle umfasst die Vertriebs- und Kundenbetreuungsaufgaben, einschließlich Upselling-Massnahmen und Neukundengewinnung, sowie administrative Tätigkeiten.

Stellenbeschreibung

Arval Schweiz – Key Account / Business Manager (80-100%, all genders)

Aufgaben

Deine Aufgaben:
  • vertritest aktiv unsere Mobilitätsprodukte und -projekte und betreibst Upselling-Massnahmen bei bestehenden Kunden
  • beratust regelmässig bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschland/Schweiz
  • setzt unser Kundenstammpflege und nimmst unmittelbar an Kundenereignissen teil
  • erarbeitest zusammen mit der Linie Finance (LFO) Budgets für das eigene Kundenportfolio
  • arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innendienst) im Bereich Kunderbetreuung und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie aller anderen unterstützten Abläufen zusammen
  • bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Bestuchsrapporten und Bestellungsschreiben

Anforderungen

  • Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HBA/FH/Uni)
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche/Leasing oder bei einem Finanzierungsunternehmen mit, sowie auch in der Gewinnung von Neukunden
  • hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • exzellente Präsentationstechnik oder sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • unternehmensorientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
  • Führerschein (Kategorie B)

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zukunftsorientierten Arbeitsfeld
  • een auf die Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Verfügungsfonds u.v.m.)
  • Arbeit im Team und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir fördern gemeinsame Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
  • grosszügige Regelung bei Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobdetails

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