Stellenangebot

Key Account / Business Manager

Arval Schweiz sucht einen Key Account / Business Manager (80-100%) für das Segment Grosse- und Internationale Kunden in Zürich, der aktiv neue Mobilitätsprodukte und -projekte verfolgt und Kundenbeziehungen aufbaut. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche oder bei einem Finanzdienstleisterunternehmen mit.

Aufgaben

Du verfolgst aktiv neue Mobilitätsprodukte und -projekte und betreibst Up-selling-Massnahmen bei bestehenden Kunden. Deine Aufgaben umfassen:
  • Regelmäßige Bearbeitung bestehender und potenzieller Kunden in der Deutschschweiz
  • Umsetzung des Kundenverhältnisses und Teilnahme an Kundenereignissen
  • Erarbeitung der Budgets für das eigene Kundensegment zusammen mit der Linien-Organisation
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Account Management (Verkauf Innenendst.) im Bereich Kundengeschäft und mit dem Aquisitionsteam im Rahmen der Neukundengewinnung sowie allen anderen unternehmensinternen Abteilungen
  • Administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Besuchsrapporten und Bestätigungsschreiben

Anforderungen

Für diese Stelle benötigen wir:
  • Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF / FH / Uni)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleisterunternehmen
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • Exzellente Präsentationstechnik sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Unternehmerische Orientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation und Verhandlungsfähigkeit in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
  • Führerschein (Kategorie B)

Wir bieten

Wir bieten dir:
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zufriedenstellenden Arbeitsfeld
  • Ein auf die Bedürfnisse abgestimmtes Angebot (Benefits@Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbeschränkte Urläube, Vergütungs-Benefits u.v.m.)
  • Eine teamorientierte Umgebung und eine wertschätzende sowie offene Kultur
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
  • Grosszügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobdetails

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