Stellenangebot
Key Account / Business Manager
Arval Schweiz sucht einen Key Account/Business Manager (80-100%) für das Sales Team im Segment Gross- und Internationale Kunden in Zürich. Die Stelle umfasst die Verkaufsförderung von Mobilitätsprodukten und -projekten, Kundenbetreuung und administrative Tätigkeiten.
Stellenbeschreibung
Key Account / Business Manager (80-100%, all genders)Aufgaben
- Verkaufst aktiv neue Mobilitätsprodukte und -projekte und betreibst Upselling-Maßnahmen bei bestehenden Kunden
- Besuchst regelmäßig bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschschweiz
- Setzt unseren Kundenservice um und nimmst an Kundenereignissen teil
- Erarbeitest zusammen mit der Liniene Organisation und Budgets für das eigene Kundensegmentportfolio
- Arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innenendst) im Bereich Key Account und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie allen anderen unterstützenden Abteilungen zusammen
- Bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Besuchsrapporten und Besuchsgeschichten
Anforderungen
- Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterbildung (HF / FH / Uni)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit, sowie auch in der Gewinnung von Neukunden
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- Exzellente Präsentationstechnik sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unternehmerisch orientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
- Führerschein (Kategorie B)
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zufriedengestellten Arbeitsfeld
- Ein auf deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitszeitprofil (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Vergütungs-Benefits u.v.m.)
- Eine teamorientierte Umgebung und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir lernen gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
- Großzügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobdetails