Stellenangebot

Key Account / Business Manager

Arval Schweiz sucht einen Key Account/Business Manager (80-100%) für das Sales Team im Segment Gross- und Internationale Kunden in Zürich. Die Stelle umfasst die Verkaufsförderung von Mobilitätsprodukten und -projekten, Kundenbetreuung und administrative Tätigkeiten.

Stellenbeschreibung

Key Account / Business Manager (80-100%, all genders)

Aufgaben

  • Verkaufst aktiv neue Mobilitätsprodukte und -projekte und betreibst Upselling-Maßnahmen bei bestehenden Kunden
  • Besuchst regelmäßig bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschschweiz
  • Setzt unseren Kundenservice um und nimmst an Kundenereignissen teil
  • Erarbeitest zusammen mit der Liniene Organisation und Budgets für das eigene Kundensegmentportfolio
  • Arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innenendst) im Bereich Key Account und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie allen anderen unterstützenden Abteilungen zusammen
  • Bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Besuchsrapporten und Besuchsgeschichten

Anforderungen

  • Ausbildung mit berufsbegleitender Weiterbildung (HF / FH / Uni)
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsabteilung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen mit, sowie auch in der Gewinnung von Neukunden
  • Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • Exzellente Präsentationstechnik sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Unternehmerisch orientiertes Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
  • Führerschein (Kategorie B)

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zufriedengestellten Arbeitsfeld
  • Ein auf deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitszeitprofil (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, unbezahlter Urlaub, Vergütungs-Benefits u.v.m.)
  • Eine teamorientierte Umgebung und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir lernen gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
  • Großzügige Regelung bei Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobdetails

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