Stellenangebot

Key Account / Business Manager

Arval Schweiz sucht einen Key Account / Business Manager (80-100%) für das Segment Gross- und Spezialfahrzeuge, der neue Mobilitätsprodukte und -projekte verkauft und bestehende Kunden betreut. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufserfahrung in der Automobilbranche oder bei einem Finanzdienstleisterunternehmen mit.

Aufgaben

Deine Aufgaben:
  • verkaufst und akquirierst neue Mobilitätsprodukte und –projekte und betreust unsere bestehenden Kunden
  • suchst regelmässig bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschschweiz
  • setzt unser Kundenverständnis um und nimmst an Kundenereignissen teil
  • erarbeitest zusammen mit den Linie Processes und Budgets für das eigene Kundenportfolio
  • arbeitest eng mit dem Account Management (Verkauf Innenen) im Bereich Key Account und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung sowie aller anderen unterstüzten Abläufen zusammen
  • bist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Berichten, Besuchsspareten und Bestuchsreisebuchungen

Anforderungen

  • Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF / FH / Uni)
  • mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkauferfahrung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleisterunternehmen
  • hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit und es fällt dir leicht, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • exzellente Präsentationstechnik sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
  • unternehmerisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
  • Führerschein (Kategorie B)

Wir bieten

  • ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebendigen und zufridenensten Arbeitsfeld
  • einen auf deine Bedürfnisse abgestimmten Arbeitsplatz (Homeoffice, flexible Arbeitszeit, überdurchschnittliche Ferien und Urlaub, Vergütungs- u.v.m.)
  • eine teamorientierte Umgebung und eine wertschätzende sowie offene Kultur: Wir feiern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitende finanziell am Unternehmenserfolg
  • 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
  • grosszügige Regelung bei Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobdetails

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