Stellenangebot
Key Account / Business Manager
Arval Schweiz sucht einen Key Account/Business Manager (80-100%) für das Segment Grosse- und Internationale Kunden in Zürich, der neue Mobilitätsprodukte und -projekte konzipiert und betreut. Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsorientierung in der Automobilbranche mit und verfügt über eine hohe Kundenorientierung und exzellente Präsentationstechnik.
Aufgaben
- Verkaufsaktive neue Mobilitätsprodukte und -projekte konzipieren und betreuen
- Upselling-Massnahmen bei bestehenden Kunden
- Bestehende regelmäßige bestehende und potenzielle Kunden in der Deutschschweiz betreuen
- Setzen unseres Kundenstamms auf und nimmt an Kundenereignissen teil
- Erarbeitet zusammen mit der Linien-Organisation Budgets für das eigene Kundenportfolio
- Arbeitet eng mit dem Account Management (Verkauf Innendienst) im Bereich Key Account und mit dem Akquisitions-Team im Rahmen der Neukundengewinnung zusammen
- Ist zuständig für administrative Tätigkeiten wie das Erstellen von Besuchsrapporten und Bestuchsberichten
Anforderungen
- Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (HF / FH / Uni)
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kunden- und Verkaufsorientierung in der Automobilbranche / Leasing oder bei einem Finanzdienstleister
- Hohe Kundenorientierung und Fähigkeit, Kontakte zu knüpfen sowie Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
- Exzellente Präsentationstechnik sowie sehr gute kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Direkt unternehmerisorientiert und arbeitet strukturiert
- Kommuniziert sicher und verhandelt sicher in Deutsch und Englisch (Wort/Schrift)
- Hat einen Führerschein (Kategorie B)
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem lebhaften und zufordernden Arbeitsfeld
- Ein auf die Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsumfeld (Büro/Homeoffice, flexible Arbeitszeit, unbezahlter Urlaub, Vergütungs-Benefits u.v.m.)
- Ein teamorientiertes Umfeld und eine wertschätzende sowie offene Kultur
- Wir fördern gemeinsam Erfolge und beteiligen alle Mitarbeitenden finanziell am Unternehmenserfolg
- 6 Wochen Ferien mit der Möglichkeit, weitere Ferientage zu kaufen
- Grosszügige Regelung bei Mutterschutz- und Vaterschaftsurlaub
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Wahlpläne bei der Pensionskasse
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Jobdetails