Stellenangebot

Kreditspezialist (m/w)

Die Glarner Kantonalbank sucht einen Kreditspezialisten (m/w) für das Credit Center in Bern, der das Team im Bereich Credit Servicing mit seinem Banking-Know-how und seiner engagierten Art unterstützt. Die Stelle umfasst die Abwicklung, Verarbeitung und Auszahlung von Hypotheken sowie die Verwaltung von Kreditsicherheiten und die Pflege von Prozessen.

Stellenbeschreibung

Möchtest du unser Team am Standort Bern mit deinem Banking-Know-how sowie deiner engagierten, interessierten und positiven Art bereichern? Für das Credit Center in Bern suchen wir Verstärkung im Bereich Credit Servicing. Das Team ist verantwortlich für das Servicing von Hypotheken für Drittinstitute.

Aufgaben

  • Eigenständige und termingerechte Abwicklung, Verarbeitung und Auszahlung von Hypotheken
  • Führen der Korrespondenz mit den Amtsstellen (Notar, Grundbuchamt, anderen Banken)
  • Verwaltung von Kreditsicherheiten (Aufbewahrung, Pfandgesuche, usw.)
  • Umwandlung und Verlängerung von Kreditprodukten
  • Durchführung von Saldierungen und Auslieferung von Sicherheiten
  • Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Anleitungen

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) in einer Bank
  • Vorzugsweise > 2 Jahre Bankerfahrung im Finanzierungsbereich (Front oder Abwicklung)
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (Muttersprache) mit guten Französischkenntnissen oder Französisch (Muttersprache) mit sehr guten Deutschkenntnissen
  • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette und bestenfalls Erfahrung im Umgang mit einem Kernbankensystem wie Finnova oder Avaloq
  • Hohe Eigenverantwortung, zuverlässig mit hohem Qualitätsanspruch
  • Serviceorientierung und guter Kommunikationsstil

Wir bieten

  • Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungwege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL.Work» ermöglicht große zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit (jedoch auf die Schweiz beschränkt)

Jobdetails

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