Lead, Cyber Sec Eng

Aufgaben

• Leitung der Konzeption und Implementierung von Secure Access Proxy (ZPA), einschließlich cloud-basierter Lösungen, Idle-Resumption und hybrider Steuerung
• Antreiben von Use Cases für Z-Policy-Konfigurationstechnologie, Bedrohungen, Zugriff, Identität und Geschäftsanforderungen
• Überwachung der Geschäfts- und Sicherheitsarchitektur zur Lieferung und Planung von Technologiebewertungen
• Mitarbeit an internen und externen Audits für PCI-Anwendungen und Vorantreiben von Softwareprodukten
• Zusammenarbeit bei Sicherheitsarchitektur, Tests und Feldpositionen
• Bereitstellung von Fehlerbehebungssupport für alle Z-PAS-Richtlinien
• Konzeption und Test von Zero-Trust-Architekturen
• Konzeption und Test von technischem Support, Engineering und Architekturmaßnahmen
• Verwaltung von Tickets
• Implementierung von Zscaler ZPA-Sicherheitsrichtlinien
• Einstellung von Sicherheits- und Governance-Basissicherheitsrichtlinien
• Unterstützung von Tests, Automatisierung und ersten QA-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Disaster-Recovery- und Sicherheitsteams
• Unternehmensweite Sicherheits- und Technologiearchitekturen
• Implementierung von Sicherheits- und Technologieroadmaps und Lernmodellen
• Bereitstellung von Konsistenz mit Cybersecurity-Investitionen
• RQPS Build/Secure & Digital
• Starker Fokus auf unternehmensweite Zero-Trust-Prinzipien und Cloud-Zero-Trust-Prinzipien
• Dienen als Design-Lead für Zero-Trust-Projekte, Qualifikationen und Datenschutzprinzipien

Anforderungen

• Effektive schriftliche und kommunikative Fähigkeiten
• Erfahrung mit einigen Sicherheitstools (EPM SCADA) und unternehmensweiten SIEM-Lösungen
• Erfahrung in der Leitung von Sicherheitsprojekten, einschließlich Konzeption und Implementierung
• Erfahrung in der Leitung in Technologieumgebungen (FIRE, BIG IP, CUCM, DPA-Richtlinien)
• 10+ Jahre Erfahrung in Cloud-Sicherheit oder Data Protection Engineering
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen erforderlich
• Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISSP-ISSAP bevorzugt
• Verständnis der Zscaler ZPA-Funktionalitäten
• Erfahrung in der Begrenzung des Niveaus bis hin zu großen Unternehmensbeziehungen
• Erfahrung in der NRT-Compliance für unternehmensweiten Datenschutz und Governance

Wir bieten

• Umfassendes Belohnungspaket einschließlich wettbewerbsfähiger Benefits (401(k) und Pension)
• Gesundheits- und Wohlfahrtsbenefits (medizinisch, Sehkraft, Sparaccounts bei Behinderung)
• Bezahlte Freizeit und Firmentermine
• Mitarbeiter-Wellness-Programme
• Zeitnaher Bonus
• Weitere Freiwilligen- und Wohlbefindensbenefits
• Diversitätsbonusplan, der eine Equity-Komponente beinhaltet
• Flexible und kollaborative Arbeitskultur
• Starke Basis finanzieller Stärke und Stabilität
• Zugänglichkeit von Senior-Leadern
• Engagement für einen inklusiven Arbeitsplatz