Lead Infrastructure DB Admin

Stellenbeschreibung

Aufgaben

• Koordinierung und Zusammenarbeit mit Partnern im gesamten Unternehmen, einschließlich: Business Application Owners, Service Catalogue Manager, Software Product Owners und Procurement-Vertretern.
• Verständnis der Auswirkungen von Wartung / Assurance, Support-Verträgen und Anforderungen.
• Verwaltung der Lebenszyklusphasen von Software-Assets von der ersten Anfrage – Kauf, Bereitstellung, Wartung – bis zur Außerbetriebnahme.
• Sicherstellung der Qualität von Software-Asset-Datensätzen im Asset Management Repository, einschließlich Software Discovery Models, Software Product Models und Software Entitlements.
• Entdeckung und Erstellung eines vollständigen Inventars der eingesetzten Software.
• Identifizierung und Korrelierung von Hardware und Geräten der eingesetzten Software.
• Identifizierung der Anzahl von Lizenzen, Lizenzschemata / -typen und Nutzung jeder entdeckten Software.
• Identifizierung lizenzierter Anwendungen und Identifizierung von Anbieter, Anzahl, Kosten pro Lizenz und aktuellen Lizenzinhabern. Kategorisierung aller Lizenzverwendungen: zugewiesen in Gebrauch, zugewiesen ungenutzt, nicht zugewiesen, abgelaufen.
• Durchführung von Abgleichen durch Vergleich von Berechtigungen mit entdeckten Softwareinstallationen, um effektive Lizenzpositionen für jeden im Umfang enthaltenen Herausgeber zu lösen.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung in täglichen operativen Aktivitäten für ein Software Asset Management (SAM) in einer Infrastrukturumgebung.
• Verständnis von gängigen Unternehmensdatenbankplattformen (Oracle, MSSQL Server usw.).
• Vertrautheit mit Infrastrukturterminologie (Datenbank, Server, Cloud, VM, Netzwerk, Telefonie usw.).
• Erfahrung in der Verwaltung von Software-Assets während ihres gesamten Lebenszyklus.
• Verständnis von Software-Lizenzmodellen, einschließlich für große Anbieter wie Oracle, Microsoft usw.
• Erfahrung mit Asset-Discovery-Tools und Verwaltung zugehöriger Daten, um potenzielle Lücken zu analysieren und zu identifizieren.
• Erfahrung mit SAM-bezogenen Plattformen, Tools und Integrationen – einschließlich ServiceNow SAM und Coupa.

Wir bieten

• Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erforschen.
• Bewegung innerhalb der Organisation wird ermutigt, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften, denen wir dienen, einsetzt.

Zusätzliche Informationen

• Northern Trust ist bestrebt, mit Menschen mit Behinderungen zusammenzuarbeiten und angemessene Unterkünfte bereitzustellen. Wenn Sie eine angemessene Unterkunft für einen Teil des Einstellungsverfahrens benötigen, wenden Sie sich bitte an unser HR-Service-Center.