Stellenangebot
Lead, Java backend developer
Wir suchen einen Lead Java Backend Developer (m/w/d) mit 8+ Jahren Erfahrung in der Entwicklung von Java Spring Boot Microservices und der Gestaltung von Webservice-Architekturmustern. Die Stelle bietet eine flexible und kollaborative Arbeitskultur in einem globalen Finanzinstitut.
Stellenbeschreibung
Überblick
- Lead, Java Backend Developer - Standort: Pune, Indien - Beschäftigungsart: VollzeitAufgaben
- Entwicklung und Wartung von Java Spring Boot Microservices
- Design und Implementierung von Webservice-Architekturmustern
- Design und Implementierung von Microservice-Mustern
- Front-end-Entwicklung und Design mit REST/US
- Starke Datenmodellierungsfähigkeiten für Webservice-Payloads
- Debugging und Workflow-Verarbeitung in Webservices (Nice to have: Verwendung von Spring-Technologien)
- Erfahrung mit Cloud-Services für BI und datengetriebene Lösungen wie NoSQL und nächste Generation von Datenmodellierungsanwendungen
- Erfahrung in Cloud-Datenstorage-Retrieval, Integration und Distribution für den Zugriff auf On/Off-Premises-, Hybrid- und Cloud-basierte Web- und Cloud-basierte Lösungen
- Design und Implementierung von nicht-funktionalen Service-Standards und Richtlinien wie Sicherheit, Leistungstests, Konfigurationsmanagement, Datenbank, Datenqualität, Codequalität
- Erfahrung mit Azure, AWS Cloud-Plattform (plus)
- Erfahrung in Azure Dev Ops
- Erfahrung in Streaming-Technologien wie Kafka
- Kenntnisse über SSDL, CICD-Pipeline und Cyber Security Engineering
- 5+ / 10 - Erfahrung in SQL/Stored Procedures
- Nice to have: Erfahrung in Dev Test Labs von Azure, Python-Programmierung
- Unvevopment und Wartung von Identitäts- und Zugriffsmanagement-Technologiesystemen/Produkten (plus)
Anforderungen
- Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder gleichwertig, bevorzugt MCA und Zertifizierung wie CDAC
- Erfahrungslevel: 8+ Jahre
- Must-Have-Fähigkeiten:
- Java Web Services
- REST Web Services
- JSON
- SQL
- Stored Procedures
- Cloud (Azure oder AWS)
- Microservices
- Springboot
Wir bieten
- Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur
- Eine Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität es ermöglichen, neue Ideen zu erkunden
- Bewegung innerhalb der Organisation wird ermutigt; hochrangige Führungskräfte sind zugänglich
- Ein Arbeitsplatz mit einem höheren Zweck
- Eine inklusive Arbeitsumgebung
- Flexibilität bedeutet für verschiedene Menschen unterschiedliche Dinge
Jobdetails