Stellenangebot
Lead, SW Engineering
Der Lead Software Engineer (SW Engineering) bei Northern Trust ist für die Gestaltung sicherer und skalierbarer Lösungen auf der ServiceNow-Plattform verantwortlich und führt ein Team von Entwicklern. Die Stelle erfordert Erfahrung in der ServiceNow-Entwicklung, insbesondere im Bereich IRM und GRC, sowie Führungskompetenzen.
Stellenbeschreibung: Lead, SW Engineering
Aufgaben
- Entwurf sicherer und skalierbarer Lösungen im Einklang mit dem Unternehmen:
- Unterteilung von Designentscheidungen in umsetzbare Aufgaben, Schätzung der Aufgaben und Sicherstellung der Zuweisung dieser Aufgaben an das Team und Sicherstellung der Steuerung für die Fertigstellung von Anfang bis Ende.
- Antrieb von Forschung, Proof of Concepts und Designüberlegungen und Einholung einer Zustimmung von Stakeholdern für die Implementierung.
- Überprüfung des Codes und Debugging von Problemen, Vorfällen und Bereitstellung von End-to-End-Lösungen dafür durch praktische Entwicklung und Lösung.
- Betreuung des Teams in technischen und funktionalen Aspekten und Lösung von Fragen.
- Kommunikation mit Geschäfts- und Technologie- Stakeholdern über Fortschritte von Funktionen, Zeitpläne, Schätzungen und Projektlieferanten.
- Beratung zu alternativen Optionen, Risiken und den damit verbundenen Auswirkungen auf die Geschäfts- und Technologiearchitektur.
- Entwurf neuer Praktiken und Muster auf der ServiceNow-Plattform ist ein Vorteil.
- Fähigkeit, in einem agilen Ausführungsmodell zu operieren, mit der Fähigkeit, kontinuierliche Integrations- und kontinuierliche Bereitstellungsrahmen zu integrieren.
- Fähigkeit, den Änderungsanfrageprozess für Entwicklung und Verbesserungen zu steuern und zu koordinieren.
- Entwicklung und Aufrechterhaltung exzellenter Beziehungen und Kommunikation mit globalen Stakeholdern, anderen IT-Teams und Geschäftsbereichen.
- Fähigkeit, mit Lieferanten und Support-Mitarbeitern bei der Ausführung von Lösungen, Verbesserungen und Unterstützung ihrer Implementierung zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität für Upskilling und Management von Teammitgliedern mit unterschiedlichen Fähigkeiten.
Anforderungen
Mindestqualifikation:
- Bachelor-Abschluss in Computerwissenschaften oder Ingenieurwesen.
- 12+ Jahre umfassende Berufserfahrung auf der ServiceNow-Plattform mit GRC-Modul und IRM-Implementierung.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Erfahrung als IRM ServiceNow-Entwicklung und -Plattform.
- Praktische Erfahrung mit ServiceNow-Integrationen.
- Erfahrung mit Flow Designer.
- Erfahrung in der Leitung technischer Implementierungsbemühungen in ähnlichem Umfang und Größe.
- Zusammenarbeit mit Business-Analysten und Projektmanagern zur Entwicklung von Lösungen.
- Starkes Verständnis von technischen Kenntnissen von ServiceNow.
- Berufserfahrung bei der Erstellung von benutzerdefinierten Arbeitsbereichen, benutzerdefinierten Serviceportalen.
- Integration von ServiceNow mit anderen Unternehmensanwendungen über Webdienste, Mid-Server, E-Mail usw.
- Entwicklung von kundenspezifischen Berichten.
- Entwicklung von Integrationskomponenten (SSO, LDAP, ADFS, SailPoint, Ping usw.).
Nice-to-Have-Fähigkeiten:
- ServiceNow CAS, CAD, CIS-IRM, CIS-CSM, CIS-ITSM zertifiziert.
- Verständnis anderer ServiceNow-Produkte.
Wir bieten
- Eine flexible und kollaborative Arbeitskultur in einer Organisation, in der finanzielle Stärke und Stabilität ein Asset sind, das uns ermutigt, neue Ideen zu erforschen.
- Bewegung innerhalb der Organisation wird ermutigt, hochrangige Führungskräfte sind zugänglich, und Sie können stolz darauf sein, für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich für die Unterstützung der Gemeinschaften, denen wir dienen, einsetzt.
- Ein Arbeitsplatz mit einem größeren Zweck.
Jobdetails