Lead, SW Full Stack Eng

Aufgaben

• Verantwortlich für das Wohlergehen, die Entwicklung und die Lieferung von Softwarelösungen, die die Plattform für Kunden-Onboarding und Risikomanagement (COLM) innerhalb der Client Development unterstützen.
• Instrumentelle Rolle bei der Optimierung von Onboarding- und Risikomanagementprozessen sowie bei der Bereitstellung von umsetzbaren Analysen, Datenpipelines und Dashboards.
• Führung eines Projekts mit mehreren Teams und Stakeholdern (sowohl technisch als auch nicht-technisch) zur Implementierung einer neuen, end-to-end, cross-funktionalen, hochperformanten digitalen Analyseplattform.
• Führung des Designs, der Entwicklung und der Implementierung von digitalen Softwarelösungen in Übereinstimmung mit geschäftlichen und technischen Anforderungen.
• Bereitstellung technischer Führung, Mentoring und Anleitung für Entwicklungsteams unter gleichzeitiger Verbesserung der besten Ingenieurpraktiken.
• Förderung von Automatisierung, Datenqualität und Risikominderung im Onboarding, in der Identität und in der Sicherheitsautomatisierung.
• Sicherstellung, dass Kernentitäten (Kunde, Transaktion, Konto) und Geschäftsmodelle kohärent, skalierbar und wartbar sind.
• Zusammenarbeit mit Product Ownern, Data Scientists und internen Stakeholdern zur Definition von Software-Use-Cases und zur Integration von Web-Crawlern mit echten Drittanbieterdaten.
• Aufbau von Datenpipelines, Integration von Daten mit GPT für Textanalyse und Prognosen zur Vorhersage von Trends.
• Identifizierung, Bewertung und Minderung technischer, operativer und sicherheitsbezogener Risiken durch Implementierung wirksamer Kontrollen, Automatisierung von Compliance- und Governance-Reviews und Förderung einer risikobewussten Kultur.
• Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, Sicherheitsrichtlinien und Governance-Anforderungen.

Anforderungen

• 5+ Jahre Erfahrung in Full Stack, .NET und AWS Entwicklung.
• Starke Erfahrung in Spring Data, REST APIs, Microservices und Datenintegrationsentwicklung.
• Erfahrung mit GitOps, CI/CD, ElasticSearch, MCP/Data und sicheren Enterprise-Technologien.
• Erfahrung in der Arbeit mit LLMs zum Verständnis von Benutzereingaben.
• Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• 7+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in der Arbeit in agilen Umgebungen.
• Erfahrung mit digitalen Produkten, Softwareunternehmen und interaktiven Diensten in Finanzdienstleistungsumgebungen ist von Vorteil.
• Berechtigung zur Arbeit in den USA ohne die Notwendigkeit einer arbeitsbasierten Sponsoring jetzt oder in der Zukunft.
• Verfügbare Tools: LINGUISTS, PL/sql, HIVE/SPARK und andere programmierbasierte Sprachen.

Wir bieten

• Gehaltsrahmen: 135.000 - 185.000 USD (Jahresgehalt ist eine gute Schätzung des Grundgehalts).
• Umfassendes Benefits-Paket, einschließlich Ruhestandsleistungen (401k und Pensionskasse).
• Gesundheits- und Wellness-Leistungen (medizinisch, zahnärztlich, Sehkraft, laufende Abdeckung oder bezahlte Elternzeit, Partner-bezahlte, unbezahlte und Elternprogramme (FMLA)).
• An qualifizierten Standorten und nach erfolgreichem Abschluss des Onboarding-Prozesses: ein 60.000 USD Student Loan Repayment Package, das mit dem Annäherungsgrad an die Equity steigen kann.
• Flexible und kollaborative Arbeitskultur mit starkem Fokus auf finanzielle Gesundheit und Stabilität.