Lead_Tech PM

Aufgaben

• Technischer Projektleiter im Team, um mehrere Outsourcing-Projekte (Plattform mit Tools für digitale Plattformen, Web/Mobil-Apps) für einen internationalen Kunden zu leiten.
• 100% remote und flexible Arbeitszeit mit voller Autonomie zur Verwaltung des Projekts von Ihrem Standort aus.
• Tägliche Zusammenarbeit auf freundliche und produktive Weise zur Erreichung der erwarteten Ergebnisse.

Anforderungen

• Projekt Lead Skills & Motivation:
  • Führung von Teams von 10, 20 oder mehr technischen Projektmanagern aus verschiedenen geografischen Standorten.
  • Fokus auf kontinuierliche Verbesserung für zukünftige Projekte.
  • Expertise in der komplexen Planung über mehrere Dienste, Disziplinen, Abteilungen und Standorte hinweg.
  • Nachweisliche Erfolgsbilanz bei Projekten, die pünktlich und im Budget geliefert wurden.
  • Strategisches und proaktives Denken; Fähigkeiten in der strategischen Präsentation gegenüber Stakeholdern.
  • Förderung einer Kultur der Rechenschaftspflicht und Flexibilität.
• Senior Lead Skills & Motivation:
  • Expertise sowohl in technischen als auch in projektmanagementbezogenen Bereichen.
  • Nachweisliche Erfahrung in großen Projekten mit mehreren Stakeholdern in entfernten Regionen.
  • Multikultureller Hintergrund, offen für Menschen aus verschiedenen Ländern.
  • Teamführung.
  • Verhandlungsführung.
  • Strategische Vision.
  • Projektplanung.
  • Operative Kommunikation.
  • Veränderungsmanagement.
  • Problemlösung.
  • Kreatives Denken (Thinking out of the box).
  • Organisation.
  • Dokumentenmanagement.
  • Implementierungsstrategie.
  • Projektüberwachung und -bewertung.
  • Gewährleistung effizienter Dienstleistungen.
• Erwünschtes Skillset:
  • Sicherer Umgang mit Enterprise-Management-Anwendungen, Digitaler Transformation oder der Gestaltung von Unternehmenslösungen.
  • Kenntnisse in .NET/SQL, CG/NG, JAVA, React, Angular-Frameworks und Produktionsunterstützungsprozessen.
• Erwünschte Soft Skills:
  • Lernbereitschaft – Neugierig.
  • Leidenschaft für die digitale Zukunft – Neue Technologien, Kreativität, KI, Big-Data.
  • SLIM & Scrum Management / Change Management.
  • Fähigkeit zu führen und zu verwalten.
  • Selbstmotiviert & selbstorganisierend.
  • Ausgezeichnete Berichterstattung & Kommunikation.
  • Präsentation gegenüber der Führungsebene (Telling Management).
• Wesentliche Kompetenzen:
  • Projektmanagement.
  • Teamführung.
  • Führungsstärke und Einflussnahme.
  • Veränderungsmanagement.
  • Stakeholder-Management.
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Problemlösung.
  • Konfliktlösung.
  • Priorisierung.
  • Teamzusammenarbeit und Coaching.

Wir bieten

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