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Learning and Development Coordinator

Der Learning and Development Coordinator unterstützt das Talent-Team bei der Umsetzung von Lern- und Entwicklungsprogrammen in der Region und ist für die Koordination von Programmen, Events und Feedback verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt auf der Partnerschaft mit dem Talent-Team, um Programme zu entwerfen und umzusetzen.

Ausland

Nomura Holdings, Inc.

100%

Stellenbeschreibung

Job Title: Learning and Development Coordinator
Corporate Title: Analyst
Department: Human Resources
Location: London

Aufgaben

Der Talent Coordinator wird die Talent-Team-Mitglieder bei Initiativen über verschiedene Abteilungen hinweg für die Region unterstützen.
Kernaufgaben umfassen:

Programm-Management und -Koordination für den regionalen L&D-Lehrplan
Koordination des New Hire Orientation-Programms
Zielgerichtete Führungsentwicklungsprogramme und kundenspezifische Schulungen

Diese Rolle wird eng mit Talent-Team-Mitgliedern zusammenarbeiten, um Programme zu entwerfen und umzusetzen, Beziehungen zu Lieferanten zu verwalten, Programme und Veranstaltungen zu koordinieren sowie Feedback von Teilnehmern zu sammeln, zusammenzufassen und darauf zu reagieren.

Anforderungen

Nomura-Kompetenzen:

Vertrauenswürdiger Partner
Professionelles Verhalten und grundlegende Fähigkeiten erwerben
Mit Respekt gegenüber anderen kommunizieren
Grundlegende Kenntnisse und Fähigkeiten für die Rolle erwerben
Sich kontinuierlich selbst verbessern als Finanzdienstleister
Unternehmerische Führung
Alle Aufgaben proaktiv mit einem Gefühl von Eigenverantwortung ausführen
Teamarbeit und Zusammenarbeit
Professionelles Verhalten und Kommunikationsfähigkeiten erwerben
Ratschläge von älteren Kollegen einholen und entsprechend handeln
Einfluss
Die Rolle, Verantwortlichkeiten und die Geschäftsstrategie verstehen und entsprechend handeln
Integrität
Die Bedeutung und Wichtigkeit von Unternehmensphilosophie, professioneller Ethik, Compliance-Risikomanagement und Verhaltenskodex verstehen.