Stellenangebot

Learning & Development Officer (VIE) H/F

Der Learning & Development Officer ist für die Organisation der Kompetenzentwicklung innerhalb einer Einheit verantwortlich und unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und der Umsetzung von Bildungsplänen. Die Hauptaufgaben umfassen die Bedarfsermittlung, die Planung und Durchführung von Schulungen sowie die Evaluation der Ergebnisse.

Widen

CA Indosuez (Switzerland) SA

100%

Stellenbeschreibung

Vertragsdetails

Vertragsart: VIE
Vertragsdauer (in Monaten): 12
Geplante Übernahme: 01/12/2025
Führungsaufgaben: Nein

Aufgaben

Sie übernehmen die Rolle eines Beraters und beteiligen sich voll an der Durchführung von Schulungen.
Sie setzen den Schulungsplan um: in Abstimmung mit den Managern qualifizieren Sie die Schulungsbedürfnisse (bezogen auf die Stelle, berufliche Weiterentwicklung und/oder Schulung mit intentionalem Design), unter Einhaltung von Effizienzfristen und Vorhersehbarkeit.
Sie identifizieren die Voraussetzungen und Ziele der Schulung (bezogen auf die Stelle oder berufliche Weiterentwicklung) und/oder Schulung mit intentionalem Design), unter Einhaltung von Effizienzfristen und Vorhersehbarkeit.
Sie steuern die administrative Verwaltung der Schulung: Anmeldung, Versand von Einladungen, Abschluss von Schulungseigenschaften.
Sie steuern die Nachverfolgung der Schulung: Analyse der Ergebnisse (qualitativ und quantitativ).
Sie unterstützen das Team, das für die Ressourcen verantwortlich ist, indem Sie die im Schulungsplan vorgesehenen Schulungsmaßnahmen umsetzen und schnell Ressourcen (Schulungen/e-Learning) bereitstellen.
Sie tragen zur Entwicklung von Schulungsmaßnahmen L&D innerhalb der Mitarbeiter bei.
Sie gewährleisten die Qualität der verwalteten Dossiers.

Anforderungen

Bildung und Erfahrung

Mindestens Hochschulabschluss (Bac + 5 / M2 oder höher)
Sie haben eine Hochschulausbildung mit einer Spezialisierung in Human Resources.
Sie haben vorzugsweise eine erste Erfahrung in einer Bank oder in einer Personalabteilung.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Anpassungsfähigkeit: Dies ist die wichtigste Eigenschaft für diese Stelle.
Sie sind vertraut mit der Verwendung von e-Learning-Lösungen.
Sie sind genau, haben ein gutes Detailbewusstsein und Organisationstalent.
Sie sind autonom und können eine hohe Zuverlässigkeit gewährleisten.
Sie sind bekannt für Ihre Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.
Sie sind ein Vorschlagsmacher und haben Erfahrung mit Prioritäten und Projektmanagement.
Sie zeigen Proaktivität und haben ein hohes Maß an Vertraulichkeit.

IT-Kenntnisse

Sie haben Erfahrung mit Excel und einen data-driven-Profil.
Sie beherrschen gängige Bürosoftware (Excel Advanced, Word, Access, Powerpoint).
Sie haben Erfahrung mit einem Learning Management System.