Leiter IT Architektur

Aufgaben

Wir suchen Dich als IT-Architekt mit Leidenschaft für IT-Innovationen und Trends, der visionell, lösungsorientiert und teamorientiert ist. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Mitgestaltung zukunftweisender Banking-Lösungen in einem kreativen Umfeld. Führungspotenziel und der Blick für Wesentliche sind essenziell.

• Sicherstellung einer adäquaten Grundstruktur, um Architekturentscheidungen zu treffen und die Umsetzung der Architekturaufgaben und der technischen Schulden.
• Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards, Governance-Mechanismen und Dokumentationsrichtlinien im gesamten Unternehmen.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung, davon mindestens 2-3 Jahre in leitender Position in IT-Architektur.
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, PH, HES) in Informatik.
• Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend).
• Fundierte Kenntnisse in Führung und Management.
• Erfahrung im Aufbau und in der Verwendung EA-Frameworks (z.B. TOGAF) sowie der zugehörigen Enterprise Repository Tools, Frameworks und Wissen.
• Fundiertes technisches Fachwissen, Erfahrung mit E2E (IT, Cloud- und Datenarchitekturen, tiefgehende Kenntnisse von IT-Systemen, Anwendungskomponenten, Security und Softwarearchitekturen).
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen für Management (inkl. C-Level) zu vermitteln.
• Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten.

Wir bieten

• Coaching: Persönlicher Coach für Führungskräfte.
• Kaderurlaub: Eine Woche Ferien pro Jahr mehr für Kadermitglieder.
• Kinderbetreuung: Bis CHF 300.- pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung.
• Flexible Arbeitszeit / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office.
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag.