Stellenangebot
Leiter (m/w) Credit Office & Recovery 100 %
Die Glarner Kantonalbank sucht einen Leiter (m/w) für das Credit Office & Recovery, der die Teams Credit Office, Recovery und Immobilienbewertung fachlich, organisatorisch und personell führt. Der Leiter ist zentrale Ansprechperson für kredittechnische Fragestellungen und verantwortlich für die Analyse und Beurteilung von Kreditgesuchen sowie die Umsetzung regulatorischer Vorgaben.
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und personelle Führung der Teams Credit Office, Recovery und Immobilienbewertung
- Zentrale Ansprechperson in der Bank für kredittechnische Fragestellungen
- Analyse und Beurteilung der Kreditgesuche sowie Aufbereitung der Kreditanträge für die entsprechenden Kompetenzträger
- Bonitätsprüfung und Bewilligung der Kreditgeschäfte im Rahmen der erteilten Kompetenzregelwerk
- Fachliche Verantwortung für das Kreditgeschäft und die Immobilienbewertung, inkl. Rechtswerk
- Vertretung des Credit Office, bzw. der Bank, in internen und externen Gremien
- Mitwirkung bei Projekten und fachübergreifenden Themen
Anforderungen
- Höhere Fachausbildung (z.B. Bankfachmann, FH- oder Uni-Studium mit Vertiefung Banking/Finance) oder langjährige Bankerfahrung mit Leistungsausweis
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im schweizerischen Kreditgeschäft mit Hauptschwerpunkten in der Kundenberatung, Kreditanalyse und im Recovery
- Fundiertes Fachwissen im Kreditgeschäft und Kenntnisse der Grundlagen der Immobilienbewertung
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte logisch strukturiert darzustellen und verständlich zu vermitteln
Wir bieten
- Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
- Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- Ein herrlich unkompliziertes Teamgeist
- Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
- Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
- Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht große zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
Jobdetails