Leiter/in Kreditabteilung

Stellenbeschreibung: Leiter/in Kreditabteilung

Aufgaben

• In der Funktion als höheres Kadermitglied übernehmen Sie die Gesamtverantwortung des Kreditbereichs, einschliesslich der Gesamtausrichtung über die kreditbezogenen Abteilungen, welche etwa 50 Mitarbeitende umfassen
• Neben der Leitung der Abteilung sind Sie eine vertrauenswürdige Führungskraft und coachen unsere Abteilungsleiter/innen mit multidisziplinären Kompetenzen, um den Kreditprozess zu optimieren
• Als Persönlichkeit mit Geschäftssinn, die voll und ganz von der finanziellen Performance des Unternehmens betroffen ist, können Sie sich auf ein konsequentes Reporting stützen und werden den relevanten digitalen Wandel dieses Geschäftsbereichs fortschreiten
• Als wichtiger Sparringpartner/in für unsere Specialist/innen verschaffen Sie unseren Kund/innen den erwarteten Mehrwert, mindern das Bankrisiko und fördern die interne Zusammenarbeit

Anforderungen

• Sie über eine höhere kaufmännische Ausbildung (Master und andere Fachausbildungen) verfügen und solide Führungserfahrung mitbringen – ähnlich Erfahrungen im Kreditbereich sind unabdingbar
• Sie als unternehmerische Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und Verhandlungsgeschick der Entwicklung des Geschäftsbereichs einen Impact geben und in einem Umfeld der Veränderung verbindlich wirken
• Sie nicht nur gern ziel-, pragmatisch und neugierig sind, sondern auch Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihre Ergebnisorientierung einsetzen, um effiziente und ausgewogene Lösungen herbeizuführen
• Sie vollkommen sicher im Umgang mit Informatiktools sind und über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Schweizerdeutsch und Französisch (Englisch von Vorteil) verfügen
• Disziplin, Ausdauer und Mentalschlichtheit: Sie charakterisieren und Ihre tiefe Motivation im positiven Impact auf die Organisation und die Menschen, mit denen Sie zu tun haben, wurzelt

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